发布者:whhangtai 2018-07-31 状态:已过期 回复 (3)
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我单位一职工2016年10月底入职公司安装售后,2016年12月31日发生工伤,这期间因员工有农村医疗,单位无法给交保险,入职这期间一直在外地安装设备,12月31日他在银川工地干活时从高处掉下,导致腰1椎体骨折,公司是1月3日才把他的保险交上,现该员工已辞职,公司去工伤科给他办理一次性医疗和伤残补助时,工伤科说公司是受伤之后才交的保险,所以他们不给承担任何费用,让我们企业全部承担,请问宋律师,工伤条例第62条规定写的是单位补齐保险并交纳一部分滞纳金之后发生的费用由工伤承担,但是工伤科说这条规定说的是单位欠缴的补齐后他们给承担费用,而我们这个受伤的员工属于新增员的,不符合条件,所以不给报,这条规定是他们所说的这样的吗?还有宋律师,我想问一下,该员工去劳动仲裁告工伤科,劳动仲裁却教他必须先告我们单位,我们之间协商不成再告工伤,必须这样走程序,不能直接告工伤,有这种说法吗?现该员工已经听从仲裁的意见,把我们单位给告了。大体就是这么个情况,请专业的律师给个建议吧
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