会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 离职后公司以前应该给员工的福利(双薪)没给怎么办?
离职后公司以前应该给员工的福利(双薪)没给怎么办?
我是年后离职的,可是年前的原前公司有的双薪却没有发! 公司只是说以后给,因为同事关系比较好,所以当时没过多为难他们~
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果申请劳动争议仲裁解决 需要什么手续或其他证明什么的不!
发布者:yuquan0405 2010-06-09 状态:已过期 回复 (5)
相关问题
员工离职后工作未交接完全,但交接单已经公司敲章认可完成交接,怎么办?
公司因为经营破产于09年4月解散公司,因为仓促,公司与程序员以及网管两人交接工作的问题上,因为工种的特殊性,当时没有仔细看,便和其签了交接单并敲了公司章。交接单上是这么写的:因为公司经营不善破产,现本人与公司工作交接完毕内容如下:所有的网站源代码,数据库以及网站相关资料。 然后员工签名公司敲章。 现在过了几周后发现有些交接的内容有些缺失(网站代码有些问题,服务器上网站数据丢失以及域名密码没有),但联系这些员工时,他们互相推诿,以已经交接完毕工作忙为...
发布者:wuchan 2009-05-13 状态:已过期 回复 (4)
公司申请劳动仲裁向离职员工追讨在职期间发放的饭帖补助,怎么办?
2009年3月份,因公司裁员,经协商与公司终止合同,公司承诺发放经济补偿金(一个月工资,工作7个月满,合同期为2年)。 2009年4月份,因公司一直推脱,于是到当地申请劳动仲裁。开庭时间为6月份。 2009年5月份,公司亦到当地申请劳动仲裁,向我讨要多发的工资,合计1531元,开庭时间为6月底,其理由如下: “当初合同上每月工资为4000元(包括基本工资、基本奖金以及国家规定的有关福利津贴、补贴等),每月个人所得税为175元,工作7个月,应发工资26972元,实发28503元,要求...
发布者:who_i250 2009-05-25 状态:已解决 回复 (4)
员工未进行离职申请,没有得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,企业怎么办(内详)
有一名员工,已经订立了劳动合同,她在前一天晚上打电话给老板说不干了,然后第二天就来交钥匙了。我是公司人事专员。现在老板很生气,有没有对这个人的限制措施,她如果没得到公司的离职许可,是不是算旷工,怎么办?? 除了解除合同,有没有对她的惩罚呢??
发布者:youzia 2009-06-10 状态:已解决 回复 (6)
如果企业要起诉员工(已经离职)应该怎么办?
该员工已经离职,企业想起诉他给公司造成的经济损失应该走什么法律程序?是直接到劳动部门还是到分管法院?应该准备什么材料?
发布者:lklily 2009-07-16 状态:已关闭 回复 (3)
公司老板跑了,员工拿不到工资,应该怎么办?求求哪位好心的律师帮帮我们?
我们是一个深圳连锁的一个服装超市,因为总部没有钱给供应商,就把门店抵给了供应商,在去年12月份的时候有一家供应商来接手,我们也打过电话向总部证实了一下,说有这样的事,核实了一下情况之后就把门店交给了他们,但是到今年的1月份又来了一个供应商,说他们的手续是假的,就告他们商业诈骗,现在公安局已经立案了,然后先来的就跑了,后来的也没有接管门店,现在门店也闭店了,但是还欠员工两个月的工资不知道怎么办了?我们是租用商场的场地,先来的供应商和合作方签了一个合...
发布者:咨询法律315 2010-04-11 状态:已过期 回复 (2)
公司不给员工开支怎么办
公司不给员工开支怎么办 而且换了经理之后 所有制度全都改变 本人想离职 但是不批准 如果走没有工资 下班时间还要限定人身自由 必须请假 否则罚款
发布者:gamekingcom 2010-05-15 状态:已过期 回复 (2)
误把在职员工的工资发给离职的员工了怎么办?
放发四月份工资的时候误把在职员工的工资1753.7元发给离职的员工了,经过与离职员工电话沟通得知该员工已回甘肃老家,卡也被其丢掉且密码不记得,请问有没有什么好的解决方法?谢谢!
发布者:ttttty-333 2010-05-17 状态:已解决 回复 (4)
股份公司破产股东应该怎么办?
我是股份公司的小股东,我现在已经退休但我没有退股。现在股份公司要破产,我应该怎么办?我的利益怎么保证?
发布者:xinglei888 2010-05-26 状态:已过期 回复 (6)
劳动纠纷,判决已经出了,但是公司一直拖着不去拿!我应该怎么办?
劳动纠纷,判决已经出了,但是公司一直拖着不去拿!我应该怎么办? 5月10日我所在的城市的劳动仲裁委员会已经下了仲裁判决书,但是公司一直到现在都没有去领判决书。 劳动仲裁委员会说的是电话通知他们过来拿,如果不过来取判决书,就要用快递是方式邮寄过去,但是他们也说了一种可能,就是公司那边拒绝接收。 这样的话,只有登报公示,这个时间上就拖的太久了。 我现在不知道应该怎么办?请各位律师能给我一个明确的办法!
发布者:tiffany028 2010-05-27 状态:已过期 回复 (2)
公司规定的加班制度与劳动法不符合时员工要怎么办?
公司规定的加班制度为:出差外地的员工,平日5点后的加班不算是否合理?
发布者:gl007 2010-06-01 状态:已过期 回复 (1)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.01023秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com