高中毕业后出来做暑假工不足一个月。公司以人员调动为由辞退暑假工，说公资要按公司流程下个月20号结清，请问这是否合理，如不合理找谁解决问题？

像我在个游泳馆里做暑假培训工作，没有什么合同做了一个月，原先是说好了按课时算工资一节课的算，来的时候我说了我做到下个月15号而已！我要走了他们就说培训没有结束不给走！不然就不给工资或扣除一部分工资！

像我在个游泳馆里做暑假培训工作，没有什么合同做了一个月，原先是说好了按课时算工资一节课的算，上多少节课给多少钱，来的时候我说了我做到下个月15号而已！我要走了他们就说培训没有结束不给走！不然就不给工资或扣除一部分工资！

暑假工因中介介绍工作，没签合同，干满一个月还要扣工资怎么维权

我是今年刚大学毕业，这个工作是嫂子介绍的，是在奶粉店做导购，原来说好会压一个月工资，做不好一年压的一个月工资不给，可是第二个月说好的2500她以我学得慢只给了我2200，做了两个月我想走老板娘不让，她说我走那压的工资她就不给，加上她那时大肚子，我也有点犹豫就没走，现在她月子都出来了，我也快在她那做半年了，我想辞职，如果她压的工资还是不给我要怎么办？

刚毕业到佛山工作，临走时没以前告诉老板，然后老板把我压着的一个月工资没给我，一开始他没告诉我要压工资，也没告诉我辞职要提前说，因为我刚出来工作也不知道这些，而且当时是17年八月份，我从头到尾没签过合同，只是给了他一张身份证复印件，那时我还未满16（现在已满），到现在钱还没给我，我该如何夺回我该有的利益？

在暑假想找份兼职工作，昨天58同城找到一个兼职刷单，结果被骗9000元，对方是广州华多科技有限公司，一直让微信发红包和扫二维码支付，我还是名学生，被骗了，希望大家赶紧抓紧联合起来，把这个坑害学生和百姓血汗钱的公司给封了。让那些坏了良心的人不得好死！

请问一下，我们是暑假工，公司明文规定工作满一个月才能发工资，都是我们因为迟到被开除，能不能拿工资

我是一名高三暑假工在工厂工作了一个月想辞职但是工厂不让辞工不然的话就不给工资之前签劳动合同时，合同上是说工作到八月二十六号违约罚100元违约金并没有说不给工资这样的情况怎么办

我们有三个人是暑假工，我们工作是别人和我们说工资12块钱一个小时。我们结果我们不干了结工资的时候却说我们工作的时候不认真给我们7.5元一小时或者8元一小时这样可以劳动仲裁申请不