我怀孕6个月时与公司签订的劳动合同到期，现在合同过期三个月，公司要与我签订劳务合同，我可以不跟他签吗？公司违反了哪项法规？我要是申请仲裁需要什么手续，要到那个相关部门办理？

我没有和公司签订劳动合同，却在工作中受伤了，这算是工伤吗

王律师你好，我帮劳务公司干活没有合同也没有协义。但在劳动过程中我工人受伤，已被评七级伤，伤者将劳务公司告了，而劳务公司又把我们追加了，请问一下该由谁负责。敬请回答。

1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那，每年让工人签一次，工人自己没有合同，这样合法吗？ 2.厂子最近总是放假，这个月到现在只上了六天班，厂子应该给工人补助吗？ 3.我们厂子是生产电三轮的厂子，计件工资，我从事电焊工作，工作环境污染厉害，公司应该给工人补助吗？

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

在厂里上班受伤老板不管怎么办，没有签订劳动劳动合同，也没有买保险。

您好，就是我公司在我入职的时候签订了劳动合同，合同上也写了，工人要配合公司人员调动，但是我一开始入职的是办公室人员，但后来公司要求我调去产线，我不同意，现在我该如何维护自己的利益?求指点

刚入职签订的劳动合同为普通职员，后经几年努力，被任命为部门经理，但公司期间没有修改合同。后公司经营不善，进行组织结构调整，未经任何沟通，对原有职务进行免职，是否公司违反劳动法，申请解除劳动合同，并给予经济补偿。

您好，没有保险也没有合同工地工人受伤，公司出医疗费治疗后还可以要求公司赔偿吗？能的话怎么要求