发布者:carefully伏 2012-12-16 状态:已过期 回复 (11)
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老板之前说好的工资年底结算不对,如何应付?
之前老板说一个月5500元/月,现在快年底了,结算单上写的是5000元/月,这个老板平时也挺好的,我在担心是不是他记错了呢,现在还没有结算,想知道能有什么对策到时候用上呢?我们这种没有签合同。
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老板不按之前说好的发工资
我是一个快50的人,因为现在年龄比较大不好找工作,所以就帮一家小厂煮饭,当时老板给我说的是一个1400上10个小时也就是月薪,现在因为他个人的因素就不需要我在帮他厂里的人煮饭,就是从今天开始要辞退我,而算好工资却只有900,现在他又说我没有上满班给我按日薪算,没有任何证据下我不知道要怎么去跟他理论,我该怎么做才好?就想找你帮帮忙谢谢!
发布者:lJM4153 2011-12-30 状态:已过期 回复 (1)
老板是否能以不服从管理为由,按自动离职,不予结算工资
我是一名幼师,在这家幼儿园工作快三年了,因为园内老师大都已婚不愿接送校车,我出于对园方考虑,接了将近两年的校车,近期因为身体不适,提出不接送校车,老板便以不服从园内安排,不予结算工资,按自动离职处,这样合法吗 没有签订合同,如果老板执意不予结算工资,我该向什么部门反应,维护我的权利?谢谢各位律师了
发布者:402754978 2012-10-26 状态:已关闭 回复 (0)
辞职后3个月或年底结算工资合法吗?
我今年4月份进厂到现在还没有签订劳动合同及养老保险金,招聘时的一些待遇都没有兑现10月31号递交辞职,公司说辞职后3个月或年底结算工资这样合法吗?劳动法规定的双倍工资我可以吗?
发布者:a2012b 2012-11-03 状态:已过期 回复 (1)
老板工资给的不对(少了)
我在一家面包店上班,做兼职 做了有20天的时候跟店长说我我想做了。 他叫我再做几天 可是由于我那天晚上上班不小心脚受伤了所以就没去上班了 该发工资的时候店长跟我说我的工资是350多 我听了觉得我的工资不多 应该有600多才对 刚进去的是后说的是8快一个小时 现在他又说全部改成7块一个小时 可是就是是七块一个小时 我的工资应该也是500多啊 他叫我打电话去公司总部去问 我打过去问总部财政部说 我上班的时间跟上班多少钱一个小时是店长给的 叫我找店长 然后因为...
发布者:劳劳力者 2012-11-04 状态:已过期 回复 (7)
提出辞职后老板不结算工资也联系不上
我在上海一家单位工作一年多,无劳动合同,10月31号向老板提出辞职,之后便联系不上老板,还欠我一月的工资,我现在还需要继续工作吗,还是算自动离职,我的工资怎么办?每月15号发上月工资,以前有辞职的同事老板拖欠工资的情况 我是替老板管理他们承包的土地的,住在工作地方。我提出辞职到现在已经一周了,老板没有做出任何反应,我是打算回老家工作的,目前还待在这里,也没有继续工作了,但是也联系不到老板,我替老板养了很多鸡鸭羊,不知道能不能抵扣我的工资。
发布者:543605461 2012-11-05 状态:已解决 回复 (5)
没有劳动合同,老板不按市场价结算工资并且拖欠
我爸是砖厂的包工头,今年带了十几个工人去打工,去的时候是和砖厂老板口头协商的每一万货350,工资每月一结,到三四月份市场价都变成400或者更高,砖厂老板说先按原来说的每月结算,到最后别人什么价,就补多少,当时想着外出打工要和老板搞好关系,就没说什么,现在收工了,砖厂老板确只按350结账,而且还有几万没给,一万货差50,一千多万的货,差了五六万,现在该怎么办?去劳动局能告吗?有胜算吗?
发布者:lizhen023 2012-11-09 状态:已过期 回复 (4)
老板逃跑应该如何追回自己的工资呢
老板携员工工资跑路,只留一个空壳厂房,我应该如何来要回我几个月的血汗钱?
发布者:076020 2012-11-19 状态:已过期 回复 (2)
公司有注册但没签劳动合同也没保险,老板拖欠工资,作为员工该如何维护自己的权益
我在佛山一家具厂上班,按时间我们厂规定(每月10号发工资)老板拖欠一个多月工资,跟老板说辞职他说不要钱就走,他也多次承诺会发工资可并未实行,我该如何讨回我的工资 很急,希望尽快得到你们的帮助谢谢
发布者:1129518813 2012-11-23 状态:已解决 回复 (3)
未签合同公司倒闭老板店铺还在不付工资应该如何追讨
公司倒闭,老板是当地人还另外开有店铺,理应有遣散费,不但没有反而连最后一月工资也未付,这种情况劳动局说不受理,那应该通过什么途径讨回公道,需要准备什么证据
发布者:15066870615 2012-12-12 状态:已解决 回复 (8)
试用期辞职,老板不肯即时结算工资合理吗?
你好,我是2012年11月14日入职一家工程公司的,试用期为2个月,我在2012年12月10日向老板提出辞职,老板已同意辞职报告,但告知11月份的工资要等公司其他员工发放工资时一起发放,12月的工资要等1月份发放工资时才能结算,请问这样合理吗?
发布者:小妮妮714 2012-12-12 状态:已过期 回复 (7)

