与所在公司劳动合同2010.6.30日到期,之前公司已经发签约意向,那时候本人签了字就是愿意续约劳动合同。但现在6.10号自身情况有了新的变化,不再打算续签,所以想问的是:
-如果要按合同期满离职,需要提交书面的什么文件
-是否还要提前30天通知公司,就是2010.7.10号才可以离职
-如果不需要30天,那通知以后,公司使用拖的手段不予办理离职手续和保险如果 保护自身权益。
谢谢
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果有依据,是按照劳动法具体哪一条例,5月底已经签了一个意向同意续约
发布者:wo1sha 2010-06-10 状态:已过期 回复 (1)