发布者:346826353 2012-12-17 状态:已解决 回复 (6)
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我可以索要多少天的加班费
我们公司2012年12月10号通知我裁员，现在我有23倒休，倒休作废的日期是2013年3月1日，12天的年假，公司的规定是2011年休2010年的年假，2012年休2011年的年假，我2011年和2012年年假都没休过，共12天，公司裁员提前通知一个月，现在公司强制我们这一个月内不用上班，必须休年假和倒休，请问公司这种做法正确吗，我必须要按公司的要求休年假和倒休吗，我还可以索要多少天的加班费？
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五年没签合同没有加班费我们可以争取到多少权益？
我们在佛山某报社干了5年的发行员，从04年10月左右到现在单位没和我们签劳动合同也没有一天的休息时间，过节假日也没休息，一年365天天天上班，没有过节加班费，没有法定休息日双倍工资，更没有帮我们买社保，我们已经申请了劳动仲裁，仲裁委员已经受理，仲裁委同意我们的没有签合同的双倍工资的请求和与单位补签无固定劳动合同，但不支持我们的加班费的请求，我们有证据可以证明自己的进场时间和工作的特殊性。
请问钟律师 1.我们可以争取加班费吗？
2.为什么...
发布者:报纸佬 2010-01-02 状态:已关闭 回复 (1)
五年没签劳动合同没有加班费我们可以争取到多少权益？
我们在某报社干了5年的发行员，从04年10月左右到现在单位没和我们签劳动合同也没有一天的休息时间，过节假日也没休息，一年365天天天上班，没有过节加班费，没有法定休息日双倍工资，更没有帮我们买社保，我们集体5人已经申请了劳动仲裁，并且已经接受理当中，仲裁委支持我们的没有签合同的双倍工资的请求和与单位补签无固定劳动合同，但不支持我们的加班费的请求，我们有证据可以证明自己的进场时间和工作的特殊性。
请问钟律师 1.我们可以争取加班费吗？
2.为...
发布者:报纸佬 2010-01-03 状态:已解决 回复 (1)
我们是1450元的工资，节日加班应该发多少加班费，谢谢
我们是1450元的工资，节日加班应该发多少加班费，谢谢
发布者:wangpengpeng 2012-05-25 状态:已过期 回复 (5)
构成轻伤可以索要多少赔偿
对方拿钝器将我哥头部打伤，经法医鉴定伤口有6.2公分，还将73岁的姥姥打倒，现在住院10天了，对方不理不问，请问若追究他刑事责任可以判他几年，追究刑事责任可以要求他赔钱吗?若不追究刑事责任可以赔多少钱?
发布者:久而旧之1 2012-07-29 状态:已解决 回复 (3)
我外公被公交车撞死了可以索要多少倍偿金
我外公骑电动车在2级公路和开进2级公路的岔口被公交车撞死了，现在司机已经先给2万的安葬费，我们还可以索要多少倍偿金？
发布者:覃小 2012-08-27 状态:已过期 回复 (4)
公司加班不给加班费，我不想干了可以得到补偿吗？
我们公司是记件的，但活多，天天加班都没有加班费，但有记件的钱，这合理吗？
发布者:3253782 2012-08-31 状态:已过期 回复 (6)
未签劳动合同，周六加班没有加班费，可以申请仲裁吗
进入公司上班已经两个月，用人单位未签劳动合同也没有交社保，每周六都算正常工作日，没有加班费。今天问公司离得人事经理为什么已经上班两个月还不给签合同，他说之前说好的试用期三个月后再签合同，我要是愿意干就干，由于刚毕业没什么经验，也不记得他当时有没有讲过，不过我上网查的说必须要签劳动合同，我今天离职了，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资和加班费吗。上班两个月没有工作卡，每天是按指纹打卡的，只登记了个履历表还在他们那边，我有工作笔记还有请假条也有拍下...
发布者:hhhhyongyuan 2012-09-12 状态:已过期 回复 (4)
请问关于房东违约，可以索要违约金么？违约金最多可以多少？
其实只能算二房东，我签约也是跟二房东签的，签了1年，然后我已经交了半年的房租了，现在才住了3个月，二房东个人因为一些事情，希望我能搬走。二房东是和我们住在一起的，之前我们关系比较好，但是现在正到十一放假期间，双休日还要加班，房东希望我10月15号前搬走，现在找房子也难，而且现在租金也没那时候贵很多。
但是二房东的意思是他已经提前20天跟我说了，（但这20天真的，我只能说这个时间点不对。）
所以我想问能索要违约金么，最多可以多少？ 签的合同上是没有提到违约...
发布者:懒懒靑歌 2012-09-25 状态:已过期 回复 (8)
工作全年无休，干了近三十年没拿到一分钱加班费，我还可以要到我的加班费吗？
工作全年无休，干了近三十年没拿到一分钱加班费，我能要到我的加班费吗？
发布者:在沉默中爆发 2012-10-09 状态:已过期 回复 (3)
我是否可以索要加班费
我在公司工作将近四年，09年的时候我在现场工作周六日经常加班，有加班36天，当时公司的政策是倒休，到现在我倒休了12天，现在还有23天，公司的政策是2010年倒休到期作废，现在公司裁员，对于23天的倒休我是否可以要求加班费
发布者:346826353 2012-12-12 状态:已过期 回复 (18)