发布者:lindaming 2012-12-19 状态:已过期 回复 (10)
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未续签合同被辞退如何赔偿
我是2006年11月1日入职，2012年12月18被通知辞退，最后工作日为2012年12月31日，请问赔偿金是按照6年还是6年半算，赔偿标准是按税前还是税后工资，是否含奖金，补贴，社保等，因为公司说要除开交的社保金额。另外工作了一年是否能争取年终奖。还有2012年公司是没有跟我们签合同工作了一整年，我是否有权申请劳动仲裁要求公司赔偿11个月的工资，这二个赔偿是否有冲突，谢谢
相关问题
请问连续签了两次合同被终止时如何赔偿？
我在2003年10月进厂，其间从2008年至今签署了两次合同，每次合同期限为两年，第二次合同在今年5月31日到期，在本月26日公司提出要和我终止合同，请问这种情况如何赔偿？
发布者:CXWANGQI 2012-05-31 状态:已过期 回复 (1)
我在公司干了3年，并刚刚又续签了三年合同但突然劝退如何赔偿
我在公司干了三年了，并刚刚又续签了三年合同但公司突然以效益不好为由
开始大规模裁人，并将我列到裁人名单中，但未强制，请问公司应给与哪些补偿？
发布者:andrewchan 2012-06-18 状态:已解决 回复 (1)
合同未到期，公司辞退员工如何赔偿
我今年七月出续的合同，但七月底公司就解散了，这种情况公司应给与我们补偿吗
发布者:1093701822 2012-08-06 状态:已过期 回复 (9)
公司在二次合同签订后不续签？如何赔偿？
我同事05年入厂，已签了二次合同，今年12月31到期，但公司现通知不再续签合同，作赔偿后，另外再与期重新签新人合同。请问厂方是否违法。
并且厂方不续签，赔偿标准是从08年到今年计5年每年一个月平均工资赔偿，如依我同事的年限，应是8年计算呀？请问各大师依法是厂方这样赔吗？
发布者:在莞民工 2012-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期未续签，变相辞退如何维权
08年年初入职，我有签了个半年的合同，后来又续签了两年2010到期后就一直没有签合同至今，现在公司要给我降职（其实是要变现辞退），我拒绝了，公司后来又提出不降职了要我续签合同，我也拒绝了。请问我可以如何维权，可以要到那些赔偿呢？如代写劳动仲裁书如如何收费呢？ 还有公司08年有漏了半年未帮我缴养老保险。再一个，我在职期间公司只帮我交养老保险和失业险，其他的都未帮我缴，这合法吗？
发布者:xixi-L 2012-09-08 状态:已过期 回复 (1)
病假期间合同到期公司不续签如何赔偿
到2012年10月17号满6年现在请病假4个月去年请病假大约5个月。公司不续签如何赔偿?我腰椎间盘突出今年做了手朮.去年保守治疗
发布者:Wuwuwu1234 2012-09-16 状态:已过期 回复 (2)
公司未给员工续签正式合同，如何赔偿？
我于2008.10.8进入本公司，合同已于2011 10.7到期，但是公司在2011 10/20日只给你们签了一张《合同到期通知书》，并没有正式续签合同给我们。《合同到期通知书》，内容如下：你与公司的劳支合同关系在2011年10月7日终止，公司决定与你续签合同，新的合同期限为2011 10月8日至2014 10月7日。之前签订的劳动合同，公司规章制度有效至2014年10月7日。现我问以下问题：请问这个通知是否法律郊力？如果公司炒本人，有几个月赔偿？如果本人提出辞职的话，我能拿到几个月赔偿？因为公司最...
发布者:junnyw 2012-10-17 状态:已过期 回复 (9)
合同未到期，公司辞退员工如何赔偿
律师，您好：
本人请教 的问题是：
1、本人从2005年进入一家外企公司，已签三次合同，最近这次合同到2014年到期。现因公司业务不景气，需裁减部份职员（当然本人也在裁减之内），作为被裁减人员的赔偿是从2005年进厂算起，还是按2008年新的劳动法开始计算，每年赔一个月？
2、赔偿方案是按进厂开始到合同到期的年份（2014年），共计10年？还是从2008年到2012年为止的5年时间？
发布者:这样就可以了 2012-11-07 状态:已过期 回复 (1)
合同到期，不续签，单位如何赔偿？
我是1997入职工的，到2005 -2007签定一次合同，2007-2012年12月到期。1997-2005年之前单位没把我签合同，现在单位口头单方面解除合同，我现在什么也没准备。请问律师如何赔偿？？？ 我本人是1997入职的，到2005 -2007签定一次合同，2007-2012年12月到期，总共签这两次合同，是分开签的。1997-2005年之前单位没把我签合同，现在单位口头单方面解除合同，我现在什么也没准备。请问律师如何赔偿？？？
发布者:zhanqie 2012-11-22 状态:已过期 回复 (1)
满合同期公司不续签合同如何赔偿
您好！我是2003年入职，当中2009年以前公司未与我签订劳动合同，2009年开始签订劳动合同当年只签一年，合同期到2013年到期，如果公司不与我续签合同如何补偿？
发布者:hengtian 2012-12-18 状态:已过期 回复 (8)