发布者:hjiangwei 2012-12-21 状态:已解决 回复 (4)
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劳动协议
我和单位签署了协议,但只有单位拥有,这样的协议有效吗?要是辞职可以不用等30天吗?
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签订劳动协议与劳动合同的区别
我在单位上班4个多月了,一直没有签合同也没有给我买社保,现在说要与我签订劳动用工协议,且说清楚了不是劳动合同,劳动合同要1年以后才签订,还要我写明是自愿签订这个劳动用工协议。协议还没有给我签,具体内容也不知道,我是在想如果签了这个协议,对我有没有什么不利的地方。因为我上网查了一下,感觉这个协议就是证明我与单位是雇佣关系,公司只需要支付我相应的劳务费,社保还有其他的一些待遇就可以免除,不知道我理解的对不对?或者有什么办法能证明这份协议视同劳动合同...
发布者:zy4673344 2012-08-26 状态:已过期 回复 (1)
劳动协议
服装销售行业的押金是否合法?
发布者:lifeiwl@126.com 2012-09-05 状态:已过期 回复 (1)
劳动协议
你好我老家有个人介绍我工作但要劳务费他说可以签订协议我怕被骗我事后可以要回来吗 我需要注意什么
发布者:唐聪 2012-09-14 状态:已过期 回复 (1)
一直没有签订合同以及任何劳动协议,没有保险,还逼迫我们签署了离职后三年之内不得从事本行业,签订的这个
我在这家公司工作四年多了,是一名业务人员,工作压力比较大,没有保险,公司成立十几年了,有一百多员工,但是一直偷税漏税,不给员工上保险,三年以下员工都没有劳动合同,保险全体员工都没有,这几天公司借助联通交话费送手机,给我们销售人员每人发一部手机,但是需要交2000块钱押金。以前公司对于电话费是实报实销的,现在只给交月租,以前我的月租是96元,每个月要200块电话费才能够,现在不要新手机的话要我自己承担超出的部分。我觉得还是要吧。但是要签署协议,其中一条是...
发布者:天玲玲地玲玲 2012-10-09 状态:已过期 回复 (1)
劳动协议
我在原单位上班的时候跟签了一份《员工承诺书》。不泄露公司的资料信息。
关键的是在离职后两年内不从事与原单位相关行业。如有违反 就要赔偿违约金。
我想请问:这样的一份员工承诺书在离职后是不是还有效。
发布者:clqzxl1314 2012-10-15 状态:已解决 回复 (5)
劳动协议
甲方:招牌名
乙方:xx
一·聘用时间xx年x月x日至xx年x月x日
二·待遇为当地城市月工资最低标准,加三金补贴,另加其它规定酬劳补贴按月计入工资内,所发工资表为准
附;————————————————
三·工作时间按不定时工作制计算
四·工资按隔月十五号发放,如有特殊情况经协商令定
五·如员工在合同期内离职,应支付酒店培训费按当月工资的50%计算
六·因聘用方不愿交三金自理一部分,自愿放弃三金缴纳
七·员工在上班期间因操作不当失误给酒...
发布者:刘飞扬扬 2012-10-18 状态:已过期 回复 (2)
有签劳动协议,离职时没办手续负什么责任?
做兼职有签劳动协议,但是只做了两天就没做了,还在试用阶段,离职的时候如果没办离职手续会不会负什么法律责任?
发布者:放牛的娃 2012-11-05 状态:已过期 回复 (3)
劳动赔偿协议扫描件是否具有法律效力
公司要和我解除劳动合同,补偿协议我已经签字扫描给公司,(原件还没有寄给公司),但我现在对公司的赔偿有疑义,我想了解解除劳动合同的协议扫描件是否具有法律效力吗
发布者:emilyw001 2012-11-17 状态:已过期 回复 (13)
劳动合同和劳动协议有什么区别
您好,我想知道劳动合同与劳动协议有哪些区别,我与公司签的合同时一年,但是协议时2年,我现在在公司做了1年半了,现在公司要我在签一份合同时1年的,我的协议到2012年6月份就结束了,而在此前的合同却要到2014年2月份,如果我不在签,公司要我赔偿以及辞退我,我想知道这样合法吗?我们是学校推荐的,这与学校是否也有关系??
发布者:北飞的小燕子 2012-12-12 状态:已过期 回复 (5)
关于劳动培训协议的疑惑。。。。。
(求解答,感激不尽)在入职一周时间签了一份培训协议,内容是:培训后三年内若辞职或者因自身表现遭公司辞退的情况下,一律按照工作时间比例赔偿培训费(培训费包括培训期间的工资及福利待遇、培训费用、交通费、食宿费等}试用期三个月,说是试用期满合同签三年的,目前仍在试用期内但尚未签订劳动合同(只签订了一份入职协议,因公司担心试用期内职员签订了合同又辞职,试用期后才正式签订劳动合同),此次培训为期20天(培训已结束),按照所签订的培训协议,假使未工作满三年,...
发布者:yaya亚0002012 2012-12-19 状态:已过期 回复 (3)