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劳动合同和劳动协议有什么区别

河北－廊坊 12-12 12:27 悬赏 0 发布者:北飞的小燕子给我留言回答:(5)

您好，我想知道劳动合同与劳动协议有哪些区别，我与公司签的合同时一年，但是协议时2年，我现在在公司做了1年半了，现在公司要我在签一份合同时1年的，我的协议到2012年6月份就结束了，而在此前的合同却要到2014年2月份，如果我不在签，公司要我赔偿以及辞退我，我想知道这样合法吗？我们是学校推荐的，这与学校是否也有关系？？

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回复时间： 2012-12-12 12:52

工作每满一年补偿一个月工资

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回复时间： 2012-12-12 12:29

需要单位支付经济补偿金

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回复时间： 2012-12-12 12:44

您好！
1.公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。
4.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
5.工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。