试用期一年，在公司工作了一多个月后，没有签订劳动合同。因不适应工作，提出辞职，10月25号正式提交了辞职信，是当面提交的，没有复印留底，公司给开具了“自动离职”的证明。提交辞职信过后的第三天即10月29号离开公司。后我依据公司开的“自动离职”信件，办理了档案挂靠手续，但是公司至今不予交还档案，多次交涉，未果。公司仍是说“我是自动离职，公司仍未批准”“我现在属于旷工，还要给公司缴纳罚金”。另外，我还有后面近一个月的工资，公司没有给予发放。请问，我该如何维护自己...

我是一名教师，在试用期内，提出辞职，单位不批

你好，我是一个暑期工，我在试用期内提前三天辞工，但是人事主管不让辞职，必须要做到他规定的时间，请问我该怎么办，他的行为犯法吗？

和银行签了劳动合同，到现在还在试用期内，提出辞职了。人事那边有点不高兴，对我之后的档案什么的有影响吗

签了合同还在试用期内，提出辞职，人事说我需要承担招聘费和培训费以及服装费，是合理的吗

试用期内（3个月）因为个人原因书面提出辞职。但是老板不同意我想问一下。怎么样才能辞职？

请问在国企第一个月，试用期内提出辞职，做的客服轮班岗位，但是部门以过年人手不够为由，班表已排，被要求一个月后才可以走，请假也不行，请问下个月10号拿了工资后直接走人，对我的五险一金有影响吗。合同不和我解除，我需要承担什么责任。

签了劳动合同 在试用期内提出辞职 需要提前多久和用人单位说

试用期内我提前两天提出了，但是领导有意拖延不办理，找文员拿辞职单，文员说要领导批准，才能往上报，拿辞职单 ，她哪里没有！这时候我应该怎么办

你好！我现在在事业单位工作，现在想通过正规手续进行辞职，但是单位不批准，如果擅自离岗单位负责人说会有五年不能报告公务员！请问我现在改怎么办？