发布者:923667316 2013-01-03 状态:已过期 回复 (3)
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我国法律有规定劳动者获得自己的劳动所得如工资,所在公司在什么时间发
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新进一个单位公司把第一个月的工资等到第三个月再发对吗?
刚进厂的时候公司讲过
发布者:小洋12 2009-11-07 状态:已过期 回复 (5)
实习三个月工作半个月,公司违约可以要求赔偿一个月工资么
我3月10日到7月16日在一家公司工作,因为当时还没毕业就签了个就业协议,6月30日毕业拿的毕业证,在6月30日至7月16日之间公司没有与我签订劳动合同,7月16日忽然接到公司通知要求办离职手续,也没说原因,公司寄过来的材料上面写着:因个人原因提出离职。我打电话给公司不同意他们的说法,没签。一个月后公司又寄来一份材料,上面写着试用期不合格不予录用。我打电话给公司人事部,人事部说这是总经理考核的结果,具体的录用条件在我进公司之前也没有跟我进行书面或者是口头的说明...
发布者:wulinger. 2010-08-27 状态:已过期 回复 (2)
公司收押金没有单据,每个月发工资只是在一个信封上签字,押金是分三个月扣发的,
公司收押金没有单据,只是在开工资时,在一个信封上签字,上面写的是工资单,但是每月扣1000元,没有注明是押金,我复印了一份工资单。公司给交的五险,我也没有和他签合同,我要求和他签实际合同。所以没有签,我估计公司造了假合同给我入得保险。我的押金好要吗?
发布者:NbI5804 2011-03-22 状态:已过期 回复 (2)
上了10个月左右的班,可能是业绩不理想公司把我辞退,公司是否要补偿我一个月工资?
我是2010年4月份到的公司,到2011年3月份要春节回家的时候,公司临时通知我节后不要过来了,没有说理由,也没有提前一个月通知,也签订了劳动合同的,我想问一下公司是否要补偿我一个月工资?还有我的综合保险才交了4个月!
发布者:za0722 2011-05-10 状态:已解决 回复 (10)
怀孕三个月,公司提出赔我一个月工资,让我走人?
我现在在深圳福田区一家公司上班,怀孕三个月(我的情况完全符合计划生育法,已办理计划生育证明、准生证)。
今天,公司人事经理向我提出,赔偿我一个月工资让我走。人事经理的意思是以这一个月的工资,让我和公司达成解除劳动的和解协议。现在我四月份的工资还没发(本来应该是5月10日发工资的),看目前的形式,我如果不签这个和解协议,即使不同意离职也是拿不到工资的,请问我该怎么办?
发布者:zoudu 2011-05-17 状态:已过期 回复 (9)
公司压一个月工资,第三个月才发第一个月的工资
公司压一个月工资,第三个月才发第一个月的工资
发布者:cl860608 2011-09-10 状态:已过期 回复 (1)
在一家公司实习,做了一个月离职回学校了,后来竟然说没有实习到三个月不给发工资,
本人大四学生,10月30号进一家公司实习,面试的时候说要实习三个月,没签任何协议合同工,11月27号因学校有事不能再继续实习,接着离职了,离职的时候没叫我办任何手续。离职后一直没发到工资,询问了之后公司跟我说因为我没有做到三个月,公司不给我发上个月的工资,郁闷啊,自己贴钱租房子还要伙食费,结果一分钱都没。实习生也不能在公司学到什么,不仅浪费金钱还浪费了时间,请问我能拿回我的工资吗?
发布者:tracepoy 2011-12-14 状态:已过期 回复 (1)
试用期三个月,只做了50天,公司说试用期还没过,提出辞职要扣除一个月工资、
现在没有书面证明可以证明我在公司上过班,。公司也把跟我有关的东西全销毁了。,请问我被扣得一个月工资怎样才能要回来?
发布者:hug1991 2012-04-18 状态:已过期 回复 (1)
三个月产假完了,公司却压着我生小孩前一个月的工资跟我的生育保险不给
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你好,我是2012年1月29日的预产期,公司年前是小年夜开始放的假(1月22日至28日),而公司却一直没把一月份的工资发我。我于1月30日下午剖腹产生的小孩。生育保险津贴是三月份打到公司帐上的总共8739。75元,到4月29日我向公司提出,而因各种原因向公司辞职,当时老板在电话里跟我说,让我先去社保局办理退工手续,然后把社保局打到公司帐上的钱跟一月份的工资一起结给我,我当时在社保局确认过生育津贴确时...
发布者:黑小夜110 2012-05-07 状态:已过期 回复 (2)
请问,我出车祸不能上班,医院开了三个月病假,我所在的公司不给我发放工资,
请问,我出车祸不能上班,医院开了三个月病假,我所在的公司不给我发放工资,请问我该咋办
发布者:hhhwwwh0123456 2012-07-13 状态:已过期 回复 (4)

