发布者:撒旦更让人 2013-01-03 状态:已过期 回复 (2)
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相关问题
原有的工资没有进行分类，现将原有的工资进行分类，并把绩效工资从中扣除，算不算克扣我们工资。
2012年前我公司的月工资一直都没有进行划分，就是纯粹的月工资，不包含基本工资、岗位津贴之类的。2012年1月起公司开始进行薪酬改制，把工资进行分类，分成基本工资+月岗位津贴+年度绩效奖金。在原来的工资中扣除了员工的年度绩效工资，变相减薪，而且到年底不一定发放这部分绩效工资。 这样做违法吗？
发布者:ningxialyn 2012-03-28 状态:已过期 回复 (3)
关于老板克扣工人工资问题
进厂的 时候谈的工资是月薪，为2500，但是后来改为记时，而且老板没事，就天天不加班，周周双休，导致一个月比一个月少，刺月可能11600左右，并且老板反对签合同，买社保，医保，等...请问是否有法律可以保护到工人
发布者:SCw5616 2012-04-12 状态:已过期 回复 (3)
赣州故意欠工人工资。。可我们这些工人奈何不了他们，他们有权势，真不知道什么时候才可以查查
赣州一建，在今年建沙河青锋药业工作楼，我们工人今年7月份以完工，，到现在不给验收，我们是告状也告不了。人家有关系，，
发布者:158169344 2012-12-06 状态:已过期 回复 (8)
工人工资问题
我在一家私人公司上班，按正常途径请假十天，回去那天该发工资了，应该发上个月的，公司不发给该怎么办
发布者:1038572844 2012-12-09 状态:已解决 回复 (7)
我们每月15号发工资，可10号公司才通知降工资，我该怎么办？
我们公司开业一年了，都没按合同发工资，这月工资高了，公司说得按合同计算，要降我们工资，我该怎么办?
发布者:Z123456FY 2012-12-11 状态:已过期 回复 (4)
新购房屋有严重的质量问题推迟交余款算不算违约？
我新购房屋一套交房时发现房屋有严重质量问题，客厅窗户外墙面漏雨直接从我的窗口上流出，导致我室内窗户以下全湿，更严重的是车库墙壁灰膏脱落，里边的抹墙的灰用手一摸即掉，影响到我的使用,开发商提出因为季节问题半年后才给我修,拒绝因为房屋不能正常使用的赔偿。请问：我有权要求开发商赔偿我的损失吗？因为房屋有严重的质量问题并且达不成赔偿协议而暂不交余款是违约吗？ 因为余款问题和赔偿问题开发商没有给我房钥匙。
发布者:喜来乐1 2012-12-18 状态:已过期 回复 (1)
我在的厂子要停产几个月 我们工人这几个月的工资应该拿到多少呢
我在的厂子要停产几个月 我们工人这几个月的工资应该拿到多少呢
发布者:782292900 2012-12-24 状态:已过期 回复 (8)
因为闯红灯企业管理制度克扣工人工资违法吗？
我们公司是外包工和企业不是一个单位。
我上班在企业里骑电动车闯了红灯，企业的保安那企业管理制度考核我们公司2000元，公司考核我工资2000元。
劳动局我去过，我给公司造成的2000元的损失，违反了公司员工管理制度扣除是应该的。
劳动法第90条规定
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 办事的工作人员说公司因为你的原因造成了2000元的损失
我想问的问题是：1.企业这种霸...
发布者:c6228808 2012-12-28 状态:已过期 回复 (3)
因为闯红灯企业管理制度克扣工人工资
我们公司是外包工和企业不是一个单位。
我上班在企业里骑电动车闯了红灯，企业的保安那企业管理制度考核我们公司2000元，公司考核我工资2000元。
劳动局我去过，我给公司造成的2000元的损失，违反了公司员工管理制度扣除是应该的。
劳动法第90条规定
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
我想问的问题是：1.企业这种霸王管理制度条款合理吗？
2.企业的这种制度违反了那...
发布者:c6228808 2012-12-28 状态:已过期 回复 (6)