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请哪位律师帮忙解答下吧
发布者:doris7711 2010-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 咨询一下合同和社保的问题，多谢
咨询一下合同和社保的问题，多谢
我单位有一名45岁女员工，2009年就应该跟其签订劳动合同，缴纳保险，但她本人原档案在当地区政府，她以前的上司给她办的单位挂档，承诺交保险到她本人退休。所以这名女员工一直不与我们单位签合同。今年我们强令每名转正员工签合同，交社保，这名女员工同意与我们单位签合同了，但不用我们交保险，请问这样合法吗？劳动稽查时会不会给单位带来什么损失呢？
期待您的回复，谢谢。
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相关问题
尊敬的律师您好！咨询一下劳动合同问题！
律师您好！
我现在正在申请加拿大技术移民，需要提交劳动合同公证，我07年1月1日至07年12月31日，我在一个翻译公司上班，这期间签订了1年的合同，合同我和公司一式一份，当时我把签订后的合同放在我办公桌的抽屉里面了，但在07年8月我因为严重的颈椎病就向公司提出了辞职，当我回公司交接的时候我以前签订的合同就被领导拿走了，我之前签订的合同为07年1月-8月，同年10月份，我在朋友的一个贸易公司里继续从事英语翻译工作，因为关系都很好，所以我也没签合同，目前我办理技术...
发布者:艺萌 2008-12-08 状态:已过期 回复 (3)
有关劳动合同纠纷的问题咨询一下，谢谢！
本人一位朋友甲进公司九个月，但是公司前三个多月未签任何合同！最近未做任何沟通情况下，公司在无正当理由情况下通知辞退。甲提出让公司索赔！但是公司不愿意赔付情况下，通知人事重新发一分辞退通知书，将日期延到一个月后，并口头同意届时支付一个月赔偿金。但是私下里，公司扬言要让朋友甲这个月不好过，可能会安排不适合的岗位工作，并且可能要想办法克扣赔偿金。
请问，在此情况下，朋友甲能够采取何种方式维护自己的权益？
发布者:ljoook 2008-12-25 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同及社保交费问题咨询
大家好！我想咨询一下标题所诉问题，望能从大家这里获得帮助。
我于今年7月2号在一民营医院试用一个月合格转正，试用期院方只支付了约定底薪的80%。9月2号上完班因事假需要请假12天向直接上司请假不得后闹了一下情绪被院方单方辞退，辞退时院方只支付了上月25天和9月份1天并从中扣除了3个月每月个人交纳社保240几后的工资。请问，他们这样做合理吗？！
据我所了解的法律知识，我认为：1，院方的单方辞退是非法的。2，试用期还有20%工资应该在这个月一同支付我。3，...
发布者:zheyidiefei 2009-09-06 状态:已解决 回复 (9)
想咨询一下劳动合同法相关的问题
我是9月28号入职到现公司的，试用期为一个月，也就是10月28号为转正日期，由于公司忙于业务，到现在11月4号都没有签订正式合同，如果我现在提出辞职，按劳动合同法相关规定的话，应该多久离职是合法的？ 到底是提前一个月提出辞职还是三天就可以了呢
发布者:wanghuayan2005 2009-11-04 状态:已过期 回复 (4)
关于房子合同的问题想咨询一下专家
我买商品房，合同一共是一式五份，银行一份，房管处一份，公积金管理处一份，开发商一份，本人一份，可是开发商在我去取合同的时候，说合同少了一份，想叫我再多签一份给自己，我想请问一下，多签一份合同，会不会有什么麻烦？丢失的那份会不会对我有影响啊？
发布者:lixiang840527 2010-05-11 状态:已过期 回复 (5)
我现在有一个关于解除劳动合同的事情想咨询一下,
我现在大连某商场做营业员与北京一家时装公司签订合同,合同为两年制,第二次签是今年的1月1日到2011年12月31止,但在2月时此人突然病了,去医院检查确诊为腰间盘突出,单位给了两个月休假于四月份上班,但在上班第一天公司强迫要求写一份协议内容就是保证以后不能再犯病,如果现因病就自动离职与本单位无关,为了能上班,就签了协议,但才过了两个月,公司又因种种理由想辞退该员工,因为工作性质是以销售为主的,公司就想近一切办法让此员工销售不好,可以顺利辞退.但违约金确只给800块钱,说这...
发布者:aaajsha 2010-06-08 状态:已过期 回复 (2)
未签劳动合同，未买社保，申请劳动仲裁时效问题
未签劳动合同，未买社保，想通过劳动仲裁解决
工作时间是09年6月到10年6月现在没有离职，不知道规定的一年时效是从我现在申请开始算，还是说从我工作开始就是09年6月，也就是过了规定时效 也就是我正式向劳动仲裁申请开始算
发布者:chengping 2010-06-08 状态:已解决 回复 (4)
咨询一下退休问题。谢谢
我父亲是75年参加工作，在棉纺厂，入厂是特殊工种，（原棉搬运工）工作了35年，现在的年龄是51岁。是否可以提前正式退休，劳动法有没有对这方面的规定？谢谢！
发布者:95950z 2010-06-09 状态:已过期 回复 (2)
咨询关于签订劳动合同辞职的问题
请问，我与一个私企签订了3年的劳动合同，现在已经1年。但是由于公司半年前对我的口头承诺没兑现，还有薪金问题以及管理问题不利于我的发展，而且由于身体原因我要辞职，我提前一个月向我的上级领导以电子邮件的形式提交了辞职报告，但是上级领导左右推诿，一直拖着我没给我向人事部门提交，因为目前公司有一个项目需要我来做，因此不放我走。一开始还用各种条件利诱我，领导说跟老总说了，给我兑现当初的承诺，但也就是说说，什么也没兑现，在我说出我就是想辞职，并非是对公司的...
发布者:miportivia 2010-06-12 状态:已过期 回复 (4)
我想咨询劳动合同的问题！
我于2009年6月24日进入A企业，任职销售代表。A企业在浙江温州市，我在湖南株洲市驻地开展销售工作，A企业在湖南没有工商注册登记，和我没有签定劳动合同或劳务合同，我申请劳动仲裁，这种情况我可以赢吗？我有相关证据证明我在销售工作中是A企业销售代表的身份，我是在湖南株洲劳动局申请仲裁，还是要去温州劳动局？期待您的回复，谢谢您！
发布者:caojibo1 2010-06-14 状态:已过期 回复 (3)