发布者:xxz112 2013-01-07 状态:已过期 回复 (1)
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怀孕了停薪留职，单位保险谁承担？
我怀孕4个月啦，腰疼的厉害，没办法正常上班，办停薪留职，自己的那份保险自己承担，公司的那份应该谁来承担哪？
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停薪留职一年满后两个月为安排工作单位该不该发所有的工资和几个保险
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发布者:赵四红 2010-10-09 状态:已关闭 回复 (0)
停薪留职一年满后两个月未安排工作单位，该不该要这两个月的工资和几个保险
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发布者:赵四红 2010-10-09 状态:已关闭 回复 (0)
请问教师停薪留职的政策，我们没有卖养老保险的，有这个政策吗
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发布者:正香 2010-10-11 状态:已过期 回复 (2)
怀孕妇女公司要求停薪留职是否合理
已怀孕9月的妇女，但未办理结婚证及准生证，现公司要求该员工办理停薪留职，不是休病假或产假，而且该员工在怀孕期间一直坚持上班，无迟到早退，也未因怀孕影响部门正常工作，请问该要求是否合理，员工应该采取何种措施保护自己的合法权利？
发布者:UOO6580 2010-11-09 状态:已过期 回复 (1)
您好，我现在怀孕6个半月了，想请病假，但是单位说没有工资，保险费也要自己承担，请问这样合理合法嘛？
您好，我现在怀孕6个半月了，想请病假，但是单位说孕妇在孕期没有工资，保险费也要自己承担，请问这样合理合法嘛？工资我可以不要，但是保险我认为应该由公司承担！ 单位有关负责人说我工作年限不够，病假不可能给我这么多。我工作大概有2年了，保险缴纳一年多了，请问病假跟工作年限有关系嘛？
发布者:sunnyby2008 2011-10-17 状态:已过期 回复 (10)
怀孕了办停薪留职，保险单位部分也要自己承担，对吗
我在国企单位工作11年了，单位离家太远，因为怀孕想在家养胎，单位让办停薪留职半年，并且期间不给上保险，如果要上需要自己承担单位给缴纳的部分，合计一个月1424.18元，共8545.05元。公司这样做是否合理合法，我怎样去维护自己的利益？
发布者:rennannan 2012-04-07 状态:已过期 回复 (3)
怀孕保胎请假三个月有假条，单位拒绝交三个月五金保险，自己承担全部。这样算违法吗？
今天打电话让我交清三个月欠的 700*3 =2100元五金保险。我不服，过去理论。可又没有什么具体的法律条款来说服他们。但我觉得 怀孕期间 即使请假也不应该自己承担全部保险费用，这跟辞职有什么区别。而且休满3个月我说去上班 他们老是说单位人员满 让我继续休息的话来推诿，是民营企业的药店。我签了一年的劳动合同的。如果他们不让我上班继续休息。这个医保是怎么来算的。还是单位交一半我一半 还是要我全部负责。
请给我出具一点具体的法律条款，我好跟他们理论。我上班5年了。
发布者:qqqeeqqee 2012-07-06 状态:已解决 回复 (2)
怀孕期间请假，单位除了不发工资，所有的保险都要自己负责，包括单位应该承担的那部分。这样合理吗？
我怀孕7个月，想请假到生产为止，因为我们单位请事假和病假一样没有工资，所以人事部就建议我写事假申请，但是后来告诉我说，单位要扣除我请假期间要缴纳的保险，包括单位需缴纳的部分。我觉得这很不合理，我该怎么办呢？
发布者:艾琳2012 2012-07-30 状态:已过期 回复 (12)
怀孕了办停薪留职，保险单位部分也要自己承担，对吗
我在单位工作5年了，单位离家太远，因为怀孕想在家养胎，申请停薪留职1个月，并且期间不给上保险，如果要上需要自己承担单位给缴纳的部分，公司这样做是否合理合法，我怎样去维护自己的利益？
发布者:304851865 2012-09-13 状态:已过期 回复 (1)
怀孕了办停薪留职，保险单位部分也要自己承担，对吗
我在国企单位工5年了，单位离家太远，因为怀孕8个多月想在家养胎，申请停薪留职1个月，并且期间不给上保险，如果要上需要自己承担单位给缴纳的部分，公司这样做是否合理合法，我怎样去维护自己的利益？
发布者:304851865 2012-09-13 状态:已过期 回复 (1)