----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
能不能把补偿的具体数额告诉我。比如现在立即辞退是给当月工资再加上补给的几个月的工资加不加年底的“13薪” 合同怎么处理??? 要是一个月后辞退,应该给怎样的补偿,具体都包含几部分?谢谢各位专家了。 怎么样算是违法解除合同,如果公司说不适合,应该有什么样的标准?
发布者:qwerewwe 2008-12-16 状态:已解决 回复 (4)