发布者:redsunbaojing 2010-06-17 状态:已过期 回复 (1)
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村办企业8个月没签劳动合同没交任何保险
我在烟台一家大型村办城市基础建设企业工作了8个月,只在刚进厂的时候签订了试用期合同。到现在还是试用期工资,没有签订劳动合同,我在供热分公司做一名维修电工,需要试用8个月吗?这家企业的背景非常雄厚,董事长还兼任区领导,我也没有任何证据证明我在这里工作了8个月。他们把试用期合同全拿走了。我现在还在这里工作,如果我辞职的话能维护自己的合法权益吗?
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无劳动合同,无任何保险 的利益维护 ?
我是一个毕业生,2008年5月29日到公司,培训两天,6月2日上班(6月1日是星期日)。
面试时,口头说3个月试用期,试用期每个月1000元。
直到现在2008年9月9日,没有签劳动合同,无任何保险。
如果我想现在辞职,我有什么利益可以维护? ·
· 请问 试用后的双倍工资从何时算起?
· 好像主动辞职,没有双倍工资,只有公司解雇我,才有。
· 我可以要求补偿吗?
·
发布者:ooaf 2008-09-09 状态:已过期 回复 (1)
我爸在一家私人企业做了7年,未签过任何劳动合同,也没交社保,请问有什么保障??
我爸给私人老板打工7年了,没交过任何保险,也没签过合同,一天在一个半小时装货工作后突然感觉不舒服,后来送去医院是脑出血,目前医药费已经花了6万多。请问这种情况能有什么劳动保障吗??
发布者:迷茫中 2009-11-09 状态:已过期 回复 (2)
在职员工参加社会保险14年 差一年交完社会保险费用 死后尚未和公司(私营股份制企业)终止劳动合同 请
在职员工参加社会保险14年 差一年交完社会保险费用 死后尚未和公司(私营股份制企业)终止劳动合同 请问可以申请什么样的费用? 有安葬费吗? 有的话问谁要?谢谢
发布者:mltkobe 2010-02-06 状态:已过期 回复 (1)
不签劳动合同,不买保险,辞工公司不批
您好,我是一位来深圳的打工者,在深圳南山蛇口工业五路南水村鑫易达电子有限公司上班。2010.3.13入职培训3.17开始正式上班,因为每天加班都到晚上24:00,我本人无法承受,在2010.5.16申请辞职,但是,公司一直到现在都没有签字批准。从入职到现在,一直没有给我们签订劳动合同。现在我怎吗办?请帮帮我。联系电话:13714196563庞 非常感谢
发布者:不要错过 2010-05-29 状态:已过期 回复 (3)
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?
我是08年进入该公司,至今已工作两年多了,但公司一直拒绝签定劳动合同,也从未购买过任何保险,现在如果我以此提出辞职,公司是否承担经济补偿金?如果有,该怎样计算?感谢!
发布者:moshang520 2010-05-29 状态:已过期 回复 (5)
没签任何劳动合同与协议辞职需要付责任吗
我是一名应届大专毕业生,工作接近三个月了,也没签劳动合同,就签了《高校毕业生就业协议》,现在想辞职,用人单位说一旦入职,试用期就已经形成了劳动关系,以我的岗位在未来两个月都有计划为由,要求我完成任务后再离职,否则要付相应责任。因为我的岗位是机械厂的制图员,用人单位还说以后不得从事生产该厂品工作,否则罚款20-30万。是不是存在这些情况,我现在可以离职吗,可以拿到工资吗?我这样的情况应该怎么解决?补充说明下:该用人单位没有给员工办理任何保险。
发布者:shikangjin 2010-05-30 状态:已解决 回复 (1)
我在思念公司工作了21个月,该公司没有跟我签劳动合同也没有给我上保险,请问我是否能得到赔偿,
律师您好,我是在2008年7月1日在北京创新思念食品销售有限公司上班的,2010年4月30日离职的,我在思念公司共工作了21个月,思念公司没有跟我签订任何正式的劳动合同,也没有给我上保险。 谢谢您的回答,我最高工资是3800元,平均每个月是2500元。我想请问我的保险能得到多少赔偿,劳动合同的部分能得到多少赔偿呢,谢谢
发布者:月朦胧 2010-05-31 状态:已过期 回复 (7)
工作15个月左右,未签劳动合同和保险,离职也压着工资不给,该如何是好??
工作15个月左右,未签劳动合同和保险,现在无缘无故要辞退我们,压着1各月工资不给,请问如何解决?
主要问题:
1、公司没有签合同,每月发的钱是通过一个境外账户打到公司给的存折里面!会不会无法证明我是这家公司的员工?(但是公司给办理了签证都手续在境外工作,现在要回来了)
2、从来没有给上过保险
3、公司有很多员工都有类似的情况,但是听说如果自己告公司,可能都赢不了,还会被要求不上个人所得税?(但当时来单位的时候谈的是税后,怎么才能证明呢?现在什么证据都...
发布者:niels 2010-05-31 状态:已过期 回复 (7)
没有签劳动合同公司怎么给投的保险
我是08年十月在一家轮胎厂上班的,到现在厂子没有给书面合同,却一直给投养老保险。这样算不算违法,可不可以支付两倍工资
发布者:郑法杰 2010-06-05 状态:已过期 回复 (3)
企业果真可以与孕妇终止劳动合同吗?
前不久,某私营企业因连年亏损,老板决定转产。此时,恰逢300多名员工的劳动合同期满。老板在员工大会上宣布,企业只与40多名管理人员续签劳动合同,其余200多名员工的劳动合同一律到期终止。小赵,一位外地的打工妹,散会后,截住老板:“我现在已有三个月的身孕,公司不能终止我党我军的劳动合同。”“你不要拿身孕来吓我,我是看了《劳动法》的,《劳动法》中只规定,妇女在孕期内,企业不能提前解除劳动合同,但并没规定合同期满时不能终止。”老板胸有成竹地说道。小赵的劳动合同...
发布者:chenmengyang 2010-06-13 状态:已过期 回复 (1)