发布者:AVEIL 2018-11-16 状态:已过期 回复 (4)
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公司未及时交纳社保,员工要求赔偿
公司5、7、10、11月社保由于资金问题没有缴纳,现有离职员工需要退保,员工提出了5500元的赔偿金再加上5、7、10月的社保费用,是否合理?
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保安公司员工工作调动,不服从安排,现要求补社保,赔偿损失!
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发布者:ask201603162nc 2016-03-16 状态:已过期 回复 (2)
公司转让了员工可以要求公司赔偿或是补缴之前的社保吗
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发布者:ask20160430066 2016-05-09 状态:已过期 回复 (8)
你好请问公司要求员工自己全额交纳社保是否违法
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发布者:ask20160729m0z 2016-07-29 状态:已过期 回复 (6)
公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞职,要求公司赔偿三倍工资和补交社保
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发布者:莫峰 2017-02-06 状态:已过期 回复 (8)
您好!本公司一名员工离职后,在劳动仲裁以公司未签合同和买社保要求赔偿
您好!本公司一名员工离职后,在劳动仲裁以公司未签合同和买社保要求赔偿,劳动仲裁要求企业赔偿,企业还能以什么形式申诉
发布者:ask20170415ptq 2017-04-15 状态:已过期 回复 (3)
公司未帮员工办社保,如何要求赔偿
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发布者:。 2017-10-24 状态:已过期 回复 (7)
以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 可以要求经济赔偿么
广州。2012年9月进入公司至今,但是一直没给购买社保,其中一直在要求公司依法参保,直到2017年3月公司才依法参保 我现在要求公司补缴之前的社保,但是公司一直不肯,请问律师公司这样违法么?我可以 以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 并要求经济赔偿么?
发布者:luzhiwei670 2018-03-10 状态:已过期 回复 (2)
入职时,公司让员工签订不买深圳社保是否违法,是否可以要求赔偿
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发布者:ask20180429yyz 2018-04-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:万一是个机会呢 2018-04-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2018102590l 2018-10-25 状态:已过期 回复 (12)