发布者:flshuai3 2010-06-17 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 关于企业转制后公司出售，转制前离开公司的员工能否分到现在公司出售的钱的问题？
关于企业转制后公司出售，转制前离开公司的员工能否分到现在公司出售的钱的问题？
律师，你好:我想咨询的问题是我们公司在88年以前是国有企业，我是87年离开公司的，而88年公司转成了集体性质的企业，现在公司要卖掉了，但是公司说我们是转制以前的离开公司的，分不到公司的钱，在这里我想问一下这个符合法律要求吗？我们能否得到这个钱啊？谢谢了！
相关问题
关于员工 和 公司签合同的问题
前不久新找了份文印店的工作（这文印店有相关执照），可是老板要我签一年的合同。
我想请问下。员工与公司签合同。
1、公司应给员工什么样的福利？
2、公司是不是必须要给我买社保 和 医保？ 或不保可以直接拿钱给我？
3、加班每小时工资又是怎么样？比平常工资底？或是高多少？
4、工资又是怎么样？可以压工资？一个月发一次。
5、签合同需要注意哪些问题？
在此先谢过回答的朋友。谢谢您的帮助。
发布者:詹福临 2009-11-12 状态:已过期 回复 (2)
我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法
我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假？产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊
发布者:whf123 2010-01-11 状态:已解决 回复 (1)
关于公司解雇员工要不要赔偿的 问题
我是去年7月进的这家台资公司 , 签的三年合同试用期半年 .就是到1月15号就过试用期了, 就在1月3号的时候和主管吵架, 经理当时在非工作时间内口头说开除, 就在我第二天早上去办手续的时候, 不注意被电动车撞伤了 , 然后住院治疗到现在 公司还是要开除 请问公司有权力吗 我试用期到现在已经过了 他再开除我 需要赔偿吗？您能给我指点一下吗？谢谢了
发布者:曹洋洋 2010-01-23 状态:已解决 回复 (2)
关于公司上市，员工股权的问题
您好，我有个问题想咨询一下。我们公司是股份制公司，很多员工都持有公司股份，现在公司快要在创业版上市了，公司领导以上市股东数目限制，将很多员工的股份以合同的形式划归到几个主要领导的名下。在即将上市的时候说上市的是这些领导的股份，我们员工所持的股份为公司内部股，想问一问这种行为合法吗？
发布者:homeyour 2010-03-18 状态:已过期 回复 (4)
关于公司出售公有资产员工是否享有权利
我是一名彩印厂的老员工，在建厂初期无资金、缺设备、缺技术等诸多困难条件下创建白手起家，初期建厂的老员工经过不懈的努力渡过了最困难的时期给今后的发展壮大奠定了良好基础。20多年过后因为种种原因我脱离了彩印厂，我想请问现在公司因为种种原因要资产全部拍卖，当年离厂的时候没有买断工龄，像我这种自己脱离单位的建厂老员工是否有能享受剩余价值分配。
发布者:zywxj 2010-04-04 状态:已过期 回复 (1)
关于公司与员工之间加班费的问题！
请问：我工作的公司每天早晨上班要求按点打卡，如果迟到就要扣工资，但是下班打卡因工作原因造成的晚打卡一般多长时间算是加班？加班费怎么计算？如果他扣我早晨上班迟到我是不是应该下班晚走也可以找公司正当要加班费？谢谢！
发布者:giggs73737 2010-04-09 状态:已关闭 回复 (0)
关于公司与员工之间加班费的问题！
请问：我工作的公司每天早晨上班要求按点打卡，如果迟到就要扣工资，但是下班打卡因工作原因造成的晚打卡一般多长时间算是加班？加班费怎么计算？如果他扣我早晨上班迟到我是不是应该下班晚走也可以找公司正当要加班费？谢谢！
发布者:giggs73737 2010-04-09 状态:已过期 回复 (2)
关于公司要求员工待岗问题
各位律师好：
我2007年入职，在目前的公司干了将近3年，公司最近做了组织架构的调整，股权进行了变更，高层进行了更换，公司原来所有的业务几乎都停止了，从2009年底公司陆续跟20余人解除了劳动合同并支付经济补偿，直至2010年2月底，公司又进行了一连串的人事调整，又有一部分员工自行离职或被裁退，今天上午公司人事找我谈话，借口是原有公司合作项目（我曾于2010年年初被派往联通外勤过3个月左右）停止没有合适的工作岗位给我安排，其目的是要我待岗在家，给我发放北京市最低...
发布者:wszr110 2010-04-13 状态:已解决 回复 (4)