发布者:kingczg@qq.com 2013-01-08 状态:已过期 回复 (4)
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劳动合同没到期被解雇怎么赔偿
我是11年4月--12年4月份签的“合同工”合同,接着在
12年4月份--13年4月签了为期1年的“正式员工”的合同。
1 现在公司要中止合同,前提是我没有犯任何错误,应该算公司违约吧。
我的补偿金或者是赔偿金会怎么赔付。涉及到新旧劳动法交接实施的问题,不知道该怎么算清楚。是不是应该有补偿金或赔偿金。(是否需要新旧法结合使用,请帮助我写清楚。)
2 他没提前一个月有书面通知的话(只口头通知了),是否可以要代通知金。
3 马上到年底了,年终奖是否可以提出索取。(毕竟这一整年都在工作)
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合同未到期被解雇,因该怎么赔偿(涉及到新旧劳动法交接)
我是06年10月--07年7月份签的“合同工”合同,接着在
07年7月份--09年7月签了为期两年的“正式员工”的合同。
1 现在公司要中止合同,前提是我没有犯任何错误,应该算公司违约吧。
我的补偿金或者是赔偿金会怎么赔付。涉及到新旧劳动法交接实施的问题,不知道该怎么算清楚。是不是应该有补偿金或赔偿金。(是否需要新旧法结合使用,请帮助我写清楚。)
2 他没提前一个月有书面通知的话(只口头通知了),是否可以要代通知金。
3 马上到年底了,年终奖是否可以提出索取。(毕...
发布者:wr837 2008-12-08 状态:已过期 回复 (5)
我和公司签的合同是1年,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿
我和公司签的合同是1年,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿
发布者:T460396945 2008-12-16 状态:已过期 回复 (3)
合同2009年6月30到期,现公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿?
我和公司签的合同是1年,合同未到期[合同为2009年6月30到期],现公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
有无相关的法律条文可作参考依据?
请指教!!
谢谢
发布者:zhoum1682000 2008-12-16 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同未到期公司跟我解除合同,应该怎么赔偿?
我是2006年6月到公司上班的,但是公司一直到2008年1月1日才跟我签订劳动合同,合同期为两年,也就是2009年12月31日到期。现在公司要跟我解除劳动合同,我应该怎么要求赔偿阿?而且2008年一月以前,公司也没有给我交社保,这部分我能不能要求赔偿呢?如果能给告诉我相关的法规条款更好了!谢谢阿!
发布者:rong123mao 2009-02-13 状态:已过期 回复 (2)
被解雇了 但劳动合同未到期 该如何赔偿?
我是05年9月份参加的工作.工作至今..但今天被公司解雇了.理由是工作不努力(公司的一面之词)...06年好象签过1年的合同,再往后就没有再签过,公司交着3险1金...像我这种情况,被解雇后可以得到什么赔偿呢? 对了,去年由于老婆是外地的,要往我这里调动户口,公司给出了一份到2010年的合同,还在我手里...别的没什么了 请大家帮助一下,感谢!!!
发布者:jensenwu 2009-04-17 状态:已解决 回复 (3)
我的劳动合同没有到期公司解除劳动合同该怎么赔偿?
我的劳动合同没有到期公司解除劳动合同该怎么赔偿?
发布者:gouhua 2009-11-20 状态:已过期 回复 (3)
我和公司签的合同是3年,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
我和公司签的合同是3年,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金,那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀?谢谢!
发布者:shenyizhon 2010-05-24 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同到期公司不续签,公司赔偿金怎么算
我在工司工作了9年, 我的工资每月3000元, 劳动合同到期公司不续签,公司赔偿金怎么算.
发布者:gg1245841580 2010-07-06 状态:已过期 回复 (3)
我和公司签的合同是3年,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
我和公司签的合同是3年,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金,那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀?谢谢!
发布者:591929119 2012-11-02 状态:已关闭 回复 (0)
怀孕期间劳动合同到期,单位可否解除合同?如果强制解除,要怎么赔偿
苏女士发现自己已怀孕二个月,刚好与公司签的劳动合同将要到期,李女士不知道怀孕期间公司是否可以合同期满为由终止雇佣关系。合同终止或双方解除后,是否可以得到经济补偿?
发布者:123.con 2012-12-23 状态:已过期 回复 (5)