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相关问题推荐: 产假休完即被公司辞退
产假休完即被公司辞退
您好!我是2012年9月休产假至2013年1月7日。上班第二天公司就通知我交接要辞退我。并且在产假期间并未给我发放任何工资!请问公司应该赔偿我哪些补偿金?补偿金怎么计算?我们公司在湖南,在乌鲁木齐只有一个办事处,并且公司未给我们缴纳社保!
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可是我本人在乌鲁木齐,总公司在湖南。我在乌鲁木齐申请劳动仲裁有用吗?
发布者:俞琳1986 2013-01-09 状态:已过期 回复 (5)
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刚请产假,公司就要辞退我,如何索取赔偿?
我刚要请产假是105天,公司说愿意赔偿我,那我应该怎么要赔偿呢,产假的工资和哺乳期的工资是否都应该给,然后再赔偿呢?
发布者:gyii0610 2011-07-07 状态:已过期 回复 (3)
因陪产假而被公司辞退
你好,我想咨询一下我被公司辞退了,是因为我的陪产假多请了五天陪产假。公司给了5天假期,5天假期满后公司给我打过电话,说如果超过三天按照自动离职处分,于是我与我们的一个领导联系让其转请假(总经理的电话一直无人接听),回来后另一个经理告诉我已被公司辞退。在公司期间我的工作在我们部门是最好的。不知道这种情况下是不是公司该给我补偿,不知道我的是否符合国家的法律条件。往各位专业人员给予帮助,我是一个农民工在北京打工的。 我跟他们协商了,但他们不答应,原本他...
发布者:张李恩 2011-09-27 状态:已解决 回复 (6)
工作不满一年,休产假后被公司辞退了,产假期间工资可以拿到吗?
你好,我是去年四月进入一家私营企业的,十一月进入进行休产假的,三月份公司以换工作为由,要辞退我,请问我辞退了我能拿到失业保险,产假工资,和生育基金吗
发布者:wofine 2012-03-27 状态:已过期 回复 (2)
怀孕期间公司不给续签劳动合同,公司以撤销岗位为由要辞退我,没有准生证公司不给批产假,怎么办?
律师,你好,我现在怀孕7个月了,我与公司的劳动合同是2011年签的一年,公司直到今年的6月份才说和我续签2012年的劳动合同,而新合同的签订日期是2012年1月截止至2012年的8月31日,(明摆着公司造假!1月份的合同到6月份才来说和我签订,而且是在我怀孕期间了,合同终止日期又是只到8月31日)我当时没有签这份合同!现在公司以撤销我这个岗位、我没有准生证请产假为由要辞退我了,我可以劳动仲裁告公司吗?请问我现在先要搜集的证据,比如工资表、考勤表之类的我都有,但是我们的工...
发布者:nacy530 2012-08-20 状态:已过期 回复 (3)
产假歇完了公司能辞退吗
你好,我想咨询一下,我是刚生完宝宝,这月产假就用完了,但是单位在我怀孕期间没和我续合同,现在我那个位置人员已经满了,我就想问一下这种情况公司可以辞退我吗?是不是有个说法哺乳期不能辞退员工!!
发布者:anny1026 2012-11-28 状态:已过期 回复 (9)
请问怀孕36周死胎,在休产假中,公司因架构调整辞退,该如何计算赔偿金额?谢谢!
请问怀孕36周死胎,在休产假中,但公司同意我休完产假,公司因架构调整辞退, 该如何计算赔偿金额?法律有哪些规定?谢谢! 可以要求按照第八十七条支付双倍的经济赔偿金吗? 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
发布者:zhenglj_2012 2012-12-20 状态:已解决 回复 (13)
公司以没有岗位编制辞退孕妇,可以获得怎样的赔偿
进公司10个月,10个月都是正式员工,签订过正式劳动合同和薪酬单。现在怀孕刚满6个月。2012年年终,公司组织结构调整,我们部门只有两个编制,其他同事都被辞退,我是孕妇,也不例外。人事找我进行辞退谈话,以公司挤不出编制和岗位为由将我辞退。辞退的赔偿只赔付是支付我10个月的工资,另外还有一个方案就是进行调岗但是降薪,请问要是我不同意调岗降薪选择经济补偿的话,最多能拿到多少个月的赔偿?现在公司承诺赔付10个月,要是仲裁的话我最多能拿到多少?仲裁是一个好方法吗?
发布者:海底动物 2013-01-08 状态:已过期 回复 (10)
请问下试用期满后 没有签合同的, 被公司辞退有待通知金吗?
你好 我是9月份进入公司的 公司原本是在12时已经是给我们转正的 可以是在今天才通知我们说要签定延长试用期合同,要到2月才可以转正, 请问下试用期满后 没有签合同的, 被公司辞退有待通知金吗? 公司是怎么赔偿的呢
发布者:黛伊991 2013-01-08 状态:已过期 回复 (2)
工作将近10年没有社保没有用工合同,现在被公司辞退!我有什么合法权益~
我从一开始学徒到现在!干了将近10年,从老板一开始得个人,到现在成立公司。将近有10年的工作时间,现在公司将我辞退,我想知道我有什么合法的权益可以维护。还有倍偿的细则~还有就是通过什么渠道可以争取我的合法权益~
发布者:andyno1 2013-01-08 状态:已过期 回复 (2)
产假休完呗公司辞退
您好!我是2012年9月休产假至2013年1月7日。上班第二天公司就通知我交接要辞退我。并且在产假期间并未给我发放任何工资!请问公司应该赔偿我哪些补偿金?补偿金怎么计算?
发布者:俞琳1986 2013-01-09 状态:已过期 回复 (3)
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