发布者:ask20181130ual 2018-11-30 状态:已过期 回复 (3)
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您好!
集团旗下的香港公司销售产品A,实际员工劳动关系在内地公司名下,如果员工甲私下注册一家岛屿公司,与香港公司签订分销协议,以折扣价拿到产品A,转卖给公司原有客户,请问员工甲的行为是否涉嫌违法?
谢谢!
相关问题
想咨询公司和员工解除劳动关系的事。急!!!谢谢。。
我于2004年8月25号进入公司,中间都签有劳动合同,最近一次是2008年2月26签的,合同到期是2009年5月25号。公司于09年4月21号给我发劳动合同解除通知书,上面写有合同到期自动终止,解除原因是第6条《公司机构调整且合同期满,双方协商不再续签劳动合同》,公司承诺工资发到5月25号。公司现在让我在通知书上面签字,我能签吗?公司应该给我补偿吗?应该补偿多少?上面用注明补偿多少吗?现在非常着急,在线等待回答。在此非常的感谢。
发布者:zhangminghui99 2009-04-22 状态:已关闭 回复 (0)
都在什么情况下,公司可以和员工解除劳动关系?
希望能列举一下。
发布者:LLL3369 2009-05-05 状态:已解决 回复 (4)
公司以旷工四天为由,与怀孕员工解除劳动关系
本人于2009年5月25日确认自己怀有身孕,由于当时身体情况正常未感不适,所以继续正常上班工作。直到2009年6月3日下午18点下班途中突感自己下腹涨痛,并发现阴道大量出血,已立即前往广州市海珠区妇幼就诊(急诊),当时因失血过多,面色发青。及后医生诊断为先兆流产,并且强烈要求在家卧床休息以及开出黄体酮服食,以便稳定胎儿。后回到家中,身体状况未见好转,便于2009年6月4日回到公司提出年假申请,年假为期两天(时间由2009年6月4日至2009年6月5日)并获得领导批准。在家休息...
发布者:winnieruan 2009-06-19 状态:已过期 回复 (5)
公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天?
我跟公司是有合同的,为期五年,我干了两年多,公司拖欠了好几个月的工资,现在我的工资被苛扣得厉害,而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了,不用提前30天?
我现在已经找好新的工作了,新公司让过完国庆带着离职证明去报到。
现在老板总是不在家,不来公司,打电话也不回。
发布者:5942fangxi 2009-09-24 状态:已解决 回复 (4)
怀孕期间公司与员工解除劳动关系
因不懂劳动法,所以在怀孕期间同意和公司签订解除劳动关系协议,现在向仲裁委员会提出申诉可以吗
发布者:OuO9715 2010-10-25 状态:已过期 回复 (2)
您好,想请教一下不小心弄坏公司用来销售的产品,员工是否需要赔偿??急!!
我是一家家纺用品的员工,在工作期间需要陈列产品,在一次拉拉链不小心的时候,由于用力较大,(个人觉得布料也不是很牢)拉链周围的布料撕开了一道口子.不知道这种情况下我需要以相当于买新品的价格买下这套产品吗? 我问主管该如何解决,主管的意思是让我买下来,可是那东西我实在不想要,而且上千块...该怎么办?
发布者:nancycat0815 2011-08-29 状态:已过期 回复 (3)
您好,我开始和一个集团有合作,代理该公司进行一个产品地区销售
您好,我开始和一个集团有合作,代理该公司进行一个产品地区销售,集团授权我们成立分公司,之后集团没有任何指导,只是将公司章程传了过来,接着我们拿去本地行政服务中心,在门口碰见代办的人,说可以仅凭公司章程办完整套手续,我提供了自己的身份证复印件,因为之前公司并没有说明分公司负责人应该填写公司法人,于是这个营业执照负责人填写错了,登记成我的名字,在意识到错误以后,我们也将营业执照放在一家会计事务所,没有进行任何相关活动,现在公司下来的一个经理,我们...
发布者:ask20150105fce 2015-01-05 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150105fce 2015-01-05 状态:已过期 回复 (11)
您好!我们是中山市这边的一个集团公司旗下子公司员工,现在集团想把我们从子公司转移到另外一个子公司
您好!我们是中山市这边的一个集团公司旗下子公司员工,现在集团想把我们从子公司转移到另外一个子公司,公司现在要我们重新签一份子公司的合同,是否合法?
发布者:ask20180904mhs 2018-09-04 状态:已过期 回复 (1)

