发布者:12330389205089 2018-12-05 状态:已过期 回复 (1)
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正式员工提前一个月离职后,公司未支付上一季度的绩效工资,请问合法吗?
我是原公司的正式员工,在公司任职近两年,于3月31日提出离职,4月30日正式离职,公司未支付1、2、3月绩效工资,公司原规定是上一季度绩效工资于下一个季度第一个月的25号发放,可是4月25日并未发放,而是月5月中下旬发放的,公司以我已离职,不享受公司绩效这项福利为理由而未发放,我想咨询下这合法吗? 我是按照公司规定,提前一个月提出离职申请的。
发布者:fangyy12 2014-06-15 状态:已过期 回复 (2)
辞职后,上一年度绩效工资公司不给发放是否合法
您好,我想咨询一下:2013年参加工作,2016年3月从公司辞职,公司2015年绩效工资是5月份发放的,2015年我的业绩全部达标,如果没辞职应该会发放我绩效工资,但2015年并没有我的绩效工资。公司薪酬管理制度中,关于绩效工资有这样一句话“自动辞职、被解聘人员不予以发放绩效工资”,但未说明不发放的是新年度的还是上一年度的,这样做是否符合法律规定?公司是否有权不发放我绩效工资
发布者:家家1234 2016-07-01 状态:已过期 回复 (2)
离职了。工资得等到和其它员工一起发工资的时候发放。这合法吗?
离职了。工资得等到和其它员工一起发工资的时候发放。这合法吗?谢谢
发布者:ask20160804sxp 2016-08-04 状态:已过期 回复 (4)
提前30天提出离职,去年及今年上半年的项目管理奖以未发生为由不予发放合法吗?
我于2016年7月份向一家国企提出辞职,公司表示由于2015年及2016年上半年的项目管理奖总部还未批准,我现在提出辞职,我将得不到这两笔项目管理奖。请问公司这么做合法吗?
发布者:491936922 2016-08-10 状态:已过期 回复 (1)
某公司不同意提前离职,不让员工离职,离职就要扣一个月工资,这种行为合法吗?如果不合法
某公司不同意提前离职,不让员工离职,离职就要扣一个月工资,这种行为合法吗?如果不合法,是违反的哪条法律?我要告他们!!
发布者:Fickle person 2016-10-09 状态:已过期 回复 (1)
员工离职后发放的佣金,公司还扣税是合法的吗?
员工离职后发放的佣金,公司还扣税是合法的吗?
发布者:ask201611217go 2016-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
广州员工被公司提前2天通知协议离职, 1+3 个月经济补偿合法吗
广州某企业,请问公司提前2天通知协议离职,工作几乎满一年,补偿一个月,因为协议,同意又加3个月经济补偿,请问合法吗?主要是值提前了2天,觉得不合理
发布者:协商离职疑问 2017-03-13 状态:已过期 回复 (2)
银行员工离职银行要求提前归还所有贷款是否合法
银行员工 , 在行里申请了低息的员工贷。 现在离职,银行要求提前还清所有贷款。 这个要求是否合法?
发布者:13552523132 2017-04-10 状态:已过期 回复 (6)
公司规定员工试用期离职必须提前15天申请,如果强制离职就不发上个月和本月工资,这个规定合法吗?
公司规定员工试用期离职必须提前15天申请,如果强制离职就不发上个月和本月工资,这个规定合法吗?
发布者:664661599 2018-03-16 状态:已过期 回复 (14)