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广州员工被公司提前2天通知协议离职, 1+3 个月经济补偿合法吗

广东-深圳 03-13 21:01  悬赏 0  发布者:协商离职疑问 给我留言  回答:(2)
广州某企业,请问公司提前2天通知协议离职,工作几乎满一年,补偿一个月,因为协议,同意又加3个月经济补偿,请问合法吗?主要是值提前了2天,觉得不合理
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全部答案
回复时间: 2017-03-13 21:20
不合理就可以仲裁解决!
回复时间: 2017-03-13 22:03
既然是协议,当然是双方协商。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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