我一个朋友自2008年7月到一私人公司做会计工作，但当时她并未取得会计资格证，直到09年9月份才拿到会计证。公司规模很小，除了车间工人外就她和老板以及老板母亲三个办公室人员，其间办公室也曾再招过人，但都没坚持几天。公司各项工作分配不明确，一开始她就记账接打电话收发传真，后来下计划发货等工作交给她做。我朋友也比较能干，各项账目都帮他理得很清楚，其他事情也安排的井条有序。在她接手之前公司的帐乱作一团，连老板自己都理不清，所以之后老板几乎把所有的工作都交给...

我于05年5月与上海公司签订的劳动合同，作为天津地区的销售人员工作，工作地点在天津，在天津租用民房为办公地点，由于没有营业许可证，在天津上保险找的是一中介公司，可是没有在天津给上住房公积金（上海总部公司的员工在上海给上）也没有在上海给上，咨询了上海的公积金中心，其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10年3月份 公司要把外地办事处关闭，我们可以通过法律手段要回公积金吗？（补缴或者现金补偿）在天津可以通过法院告上海总公司吗？（天津的公积金是强制执行的）...

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，但给我上了社保，现在公司要扣我的个人所得税，应该扣吗？ 还有关于没有合同，我该怎么告他？会得到怎样的补偿？？ 谢谢

律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

我是06年开始进公司工作的，工作四年多了，公司一直都没和我签劳动合同，也没有给我买保险。现在由于公司调动，先把我调走，我又不想去别的地方，只能离职，我要离职了能不能提出让公司赔偿和让公司补交保险呢？？ 还有就是我当经理期间向同行商家发一些货，现在商家没结款，已经成为呆账，现在总部已经另派了总经理。请问，我要是强行离职。现在总公司可以起诉我吗？这件事情影不影响我向总公司提出索要买保险，。请给与解答。谢谢。

现手中只有年底发的白纸黑字工资条，没有领导签字及盖章，还有一份证明我的工作年限及工资的证明，盖有项目上的章，但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗？

律师您好，我是在2008年7月1日在北京创新思念食品销售有限公司上班的，2010年4月30日离职的，我在思念公司共工作了21个月，思念公司没有跟我签订任何正式的劳动合同，也没有给我上保险。 谢谢您的回答，我最高工资是3800元，平均每个月是2500元。我想请问我的保险能得到多少赔偿，劳动合同的部分能得到多少赔偿呢，谢谢