发布者:ask20181214a0o 2018-12-14 状态:已过期 回复 (5)
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我是2018年毕业生,毕业前与原单位签订三方协议,毕业后在原单位工作三个月后提出离职
我是2018年毕业生,毕业前与原单位签订三方协议,毕业后在原单位工作三个月后提出离职,这三个月并没有签订劳动合同。现在的新单位入职说要按大学生入职需要改派,这就需要原单位出解约证明,原单位要求支付三方协议中的违约金,在工作期间原单位并没有缴纳五险一金,说转正后缴纳,三方协议中也没有具体说明。原单位这样做合法吗?新单位这样要求合法吗?
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你好,我是今年刚毕业的应届毕业生,之前与一家单位签订了三方协议,但是毕业以后我又不想去那儿上班了,重新找了一个单位,然后新单位要求原单位开具一份解约证明,我才可以去学校换一份新的三方协议与新单位签订,但是与原单位交涉后他只给了我三方协议,不给我开解约证明,理由是我自己单方面的原因,不是他们的原因,没有这个解约证明,我与新单位签不了约,也调不走我的个人档案,这种情况应该怎么办啊?
发布者:ask2016070742n 2016-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
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我是一名未毕业实习生,在单位签订了就业协议,但是提出离职主管不给签字,如果离职不办理对下一份工作有影响吗
发布者:ask20170109941 2017-01-09 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20170511ci1 2017-05-11 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我是应届毕业生,之前在一家私人单位工作了两个月不到,期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同,但是老板到时间不发工资,我应该怎样维权?怎么要到工资?
发布者:ask20170514i7f 2017-06-01 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201705318vu 2017-06-02 状态:已过期 回复 (2)
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和公司签订了一年的三方协议,工作半年后突然有新工作,很急,提出离职公司让我一个月后再走,我当天提出离职第二天就没去了,没有签合同,就只有学校发的就业协议,现在公司不发我这个月的工资,说我们签了就业协议,协议还有半年,然后也没按规定提出离职后一个月才能走,现在不发我工资,是不是我违约了,工资要不回了
发布者:ask201705318vu 2017-06-02 状态:已过期 回复 (6)
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应届毕业生毕业前与用人单位签订的三方、两方协议或者其它的实习工作协议上有涉及到的违约金条款或者限制乙方去其他公司工作的条款,这种条款有没有法律效力
发布者:ask20171224dr6 2017-12-24 状态:已过期 回复 (8)
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我女朋友毕业时和一个单位签订了三方协议,但是没有签合同,去了单位之后种种原因不想在这个单位工作了,但是这个单位没有把她的档案退回,之后联系这个单位想要要回档案,他们说并没有收到她的档案,但是现在我女朋友已经考取了研究生,需要档案,应该怎么向他们要回呢?
发布者:ask20180316ncp 2018-03-16 状态:已过期 回复 (5)
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我女朋友毕业时和一个单位签订了三方协议,但是没有签合同,去了单位之后种种原因不想在这个单位工作了,但是这个单位没有把她的档案退回,之后联系这个单位想要要回档案,他们说并没有收到她的档案,但是现在我女朋友已经考取了研究生,需要档案,我也去学校问了老师,档案的快递记录确实被他们单位签收了,这种情况应该怎么向他们要回呢?
发布者:刘不嫌弃 2018-03-16 状态:已过期 回复 (6)
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我是2018届毕业生,毕业与成都某中学签订了三方协议,现提出辞职,违约三方,由于属于人才引进,三方上面规定了违约金为3万,请问这么高的违约金是否合法?是否可以调解低一点?
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