我公司几名员工于夜间在厂外打架斗殴，导致一名员工严重受伤。 该事件已属于刑事案件。 请问各位达人：1、我们公司是否需要支付该员工的医疗费用；2、该员工的住院费用，我们公司是否有义务垫付。 在整件事中，公司不知情。

员工在工作内出外拿东西的 有经过主管同意 在回来途中交通事故 撞断了手指 当时去医院看的时候公司已经承担了他所有的医疗费用 那他以后的复查是否还要公司承担呢

我承包的工程，工人干完活后，我支付给工人工资，已经全部结清，但是工人为了等老乡一起回家在工地多逗留了2天，在这两天中，突发病症，住在医院，诊断为脑梗塞，以前有饮酒史，现在我和工人已经解除了雇佣关系，也不存在工资拖欠问题，想知道我还需要为他支付费用吗？ 目前为止的医药费一直由我支付，现在不给了，家属来找我要钱，一直在闹事，我该该怎么处理呢？

听说只要没超过保额,不管公费和自费都应该由保险公司赔付.如果起诉,是由肇事方告保险公司,还是由伤者和我们一起起诉?

带驾租车合同条款上写： 如果双方需要更改合同，需提前2个月书面通知对方。 月租费都是按一年出租才计算的便宜价格。 承租方突然恶意取消，是否应该付接下去2个月的租金？

对方有错在先，而且先动手，最后双方都有不同程度受伤（对方脸上刮伤轻微伤，我方颈脖多处擦伤，抓伤。）对方要求祛疤费用是否合理？合理的话各自承担多少责任？

您好，我舅在公司工作10多年， 10月31日晚上因脑出血在厂宿舍晕倒住院，经过50天的治疗，已经由无意识到苏醒到有意识，并且手脚都可以活动，目前处于治疗方的关键时期，但是治疗的费用高昂，我们已无力支付，我舅所在的工厂但公司从未与员工签订劳动合同及为职工购买任何保险，并且在支付了3万7000元的医药费之后，拒不再支付医疗费用，而后续的治疗费至少需要几十万元，我们与他所在的工厂协商无果，寻求相关政府部门帮助也无果，因此，想咨询一下，我们提出劳动仲裁要求工厂先治...

房子是从中介那租来的（房东委托中介公司出租并收取房租），现在需要转租。房子钥匙已经交给中介，现中介要求收取转租费用，同时转租期间还需要由我来承担房租？这样是否合理？ 房子是房东全权委托给中介公司，平时房租、水电等也是直接交给中介公司的。

本人与2011年7月同现公司签订5年的劳动合同。2011年12月被公司派驻国外工作，出国前签订了一份培训协议，内容包括往返机票，每月的食宿、补助等费用（协议上规定的是6个月，实际本人在外工作了5个月），总计11万元，约定自2012年5月起需在公司工作满3年，否则按未满时间赔偿公司相关费用。 我现在想知道的是该协议是否属于合法有效的培训协议，因为我出国是去工作，期间未接受任何专业培训。公司能否以此协议要求我进行赔偿。 希望得到您的回复。

我开车,在一三叉路口与一无牌无证电瓶车相碰,我直行,他转弯,并未正面撞到人,人只是从车上摔下来受伤.目前我已经垫付了五千元进去了,伤者问题并不太严重,轻微骨折,但根据医生所讲最少还得花两到三万,请问:我现在是否可以拒绝垫付医药费用.