发布者:ask20181223cxd 2018-12-23 状态:已过期 回复 (3)
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劳动合同没到期,公司拆掉调我们去其他地方工作,我们不同意可以得到赔偿吗?
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我公司有一员工劳动合同就要到期了,他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同,拟安排车间生产工人岗位,员工不同意,公司需要补偿吗。
发布者:华凯丰 2013-07-26 状态:已解决 回复 (2)
合同到期前一个月,公司不同意续签劳动合同,员工是否可以拿到赔偿
合同到期前一个月,公司不同意续签劳动合同,员工是否可以拿到赔偿,如果可以,可以拿多少赔偿?
发布者:sunandsalt 2015-04-10 状态:已解决 回复 (6)
五年劳动合同到期,现派遣公司更换成一份劳动承揽合同,可以要求赔偿么?
劳务派遣合同改城劳务承蓝合同,签合同都是同一家劳务公司,合同到期可以要求经济赔偿么?第一次签的是派遣,现在要改成承揽合同
发布者:蓝天峰 2015-09-27 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能否得到赔偿?
我已经工作9年半,合同签过3次
发布者:阿庆003 2015-11-18 状态:已过期 回复 (1)
我的合同是2015.12.30到期,公司说续签可以要调到其他地方去
我的合同是2015.12.30到期,公司说续签可以要调到其他地方去,或叫我不上班了不给补偿,我该怎么办。
发布者:ask201512030pa 2015-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
合同即将到期,公司提出调岗至其他部门其他岗位。不同意的话不予续签劳动合同。我不接受公司提出的调岗不续
我于2013年6月12日与某外企签订3年的劳动合同,岗位为客服操作,2016年6月12合同马上就要到期了,2016年5月18日,公司老总找我谈话要将我调至销售部门任销售岗,出于个人原因综合考虑我不能接受此次的调岗,公司便以此为由,称我若不能接受调岗的话便不会与我续签劳动合同。请问公司这样做合理吗?这种情况下我是否会有经济补偿金?我该怎么来维护自己的权益呢?
发布者:suturing 2016-05-23 状态:已过期 回复 (8)
合同到期但没有续签,是不是公司就可以威胁逼迫我们做不符合工作
合同到期但没有续签,是不是公司就可以威胁逼迫我们做不符合工作以内的事
发布者:ask20161110vav 2016-11-10 状态:已过期 回复 (3)
合同没到期,但公司要求我们签订其他公司的劳动合同,合法吗
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发布者:ask20161121uwk 2016-11-21 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期,公司给予其他城市安排工作或终止合同,这种情况下
劳动合同到期,公司给予其他城市安排工作或终止合同,这种情况下放弃其他城市安排公司是否需要对职工进行赔偿?
发布者:ask201706092r8 2017-06-09 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201706092r8 2017-06-09 状态:已过期 回复 (6)