发布者:ask20190108h69 2019-01-08 状态:已过期 回复 (1)
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因为我们是销售的,因为公司撤柜,导致我们没有工作,但没有开除我们,我们也没有申请辞职,在这期间,我们的基本工资是否还能拿,还有保险应该自己承担还是公司负责。
发布者:170093687 2013-07-05 状态:已过期 回复 (6)
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怀孕了,但因为公司及领导强加工作,太劳累导致流产了,可以向公司,领导个人索要精神损失费吗
发布者:ask201602117sv 2016-02-11 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我想问一下怀孕期间公司要让我写保证书,如果我在工作期间出事了,这个有法律效应吗
发布者:ask20170324xqi 2017-03-24 状态:已关闭 回复 (0)
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根据我国劳动法 在工作期间 因为工作人员承受不了工作压力导致病发 属于工伤吗
发布者:ask20170625r34 2017-06-25 状态:已过期 回复 (2)
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工作中如果因为意外非违规操作导致公司设施受损公司有权强制赔偿吗
发布者:ask20171026006 2017-10-26 状态:已过期 回复 (6)
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工作期间受伤,因为缺少劳动关系证明,不能申请工伤,如果按人身伤害赔偿,住院期间伙食费怎么赔偿,一天多少钱,陪护人员的伙食费也一起赔偿吗
发布者:稳稳地幸福 2017-11-20 状态:已过期 回复 (3)
本人在公司做满7年,期间因为怀孕导致工作被调到,现在工资达不到最低生活保障,准备提出辞职并起诉公司
入司日期为2010年3月,最近一年被调到营业前台,最低生活都无法保障
发布者:he83857 2017-12-22 状态:已过期 回复 (13)
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发布者: 蒓粹℡ 2018-07-16 状态:已过期 回复 (12)
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你好,老婆在公司工作期间,因上下楼导致流产,公司不认可工伤怎么办
发布者:ask20180727ci3 2018-07-27 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我在公司工作半年,五险也在交,期间怀孕两个月后流产,医生说稽留流产不给报销,我本想请小产假半个月,可是公司不给请,最多一个星期,若是超时间两天要求辞退,我该怎么办,
发布者:ask201809143e8 2018-09-14 状态:已过期 回复 (3)

