发布者:ljh0315 2013-01-19 状态:已过期 回复 (4)
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我想问一下，我之前的一家单位上个月的工资迟迟拖欠不给发，我一气之下打了一下项目经理，我跟他说工资的事情，他说他会向上面反映，工资具体发不发看上面的，然后今天有同事打我电话说他们工资都拿到了，我的还没拿到。
相关问题
劳动法有没有规定实习岗位的最低工资？
暑假找实习，那公司说他们不给工资的，学生可以申请补贴，补贴多少就不确定了。
请问，劳动法有没有相关的规定？
发布者:hqs 2009-07-24 状态:已过期 回复 (2)
判刑之后，解除劳动合同，公司所缴纳的那部分公积金扣除吗，符合劳动法吗？有没有这方面的法律规定？
判刑之后，解除劳动合同，公司所缴纳的那部分公积金扣除吗，符合劳动法吗？有没有这方面的法律规定？ 我知道，已交的那不部分肯定不扣除，我关心的是公司交的那部分如果扣除的话是否合法，有没有法律依据?
发布者:惘然 2009-08-17 状态:已过期 回复 (3)
我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
发布者:qqgjhgjf 2009-08-28 状态:已过期 回复 (2)
劳动法规定公司可以扣员工工资吗?
您好!我在一家厨柜公司做采购员,因为采购过来的产品延迟到货或因到货不良而由供应商重新制作或退回返修以致延期到货,造成订单的延误,公司采取每延一单扣款50元的罚款措施,已经连续扣了两个月了。我总共已被扣了600块钱，我并不觉得这当中我犯了什么错误。所以我想请问一下：公司这样做合法吗？公司有权这样扣员工工资吗？期盼回复！谢谢！
发布者:WYF 2009-11-05 状态:已过期 回复 (1)
劳动法有没有规定公司对员工的罚款不超出底薪多少？
劳动法
发布者:460713048 2010-03-15 状态:已过期 回复 (1)
劳动法有没有规定上月的工资应该什么时候发？
我在的公司要压一个月的工资，这样合法吗？我们是每月的25号发工资。也就是说，3月的工资要到4月25日才发。这合法吗？
发布者:打工zhe 2010-04-30 状态:已过期 回复 (2)
劳动法规定请假一天扣多少工资？月工资拿合同工资还是本月实发工资来算？？
你好，公司今年实行新的工资制度，即每月实发工资包括基本工作加预发奖金。（我是建筑设计行业的，按工程量算奖金，之前是每个季度预发奖金。去年只发基本工资3000。）上个月我请了两天事假，按照公司的说法，扣了现行工资制度（基本工资3000+预发奖金2000）/22*2=454！两天扣了454元！这样合理吗？不就变相帮我奖金给扣了！
劳动法规定请假一天扣多少工资？月工资拿合同工资还是本月实发工资来算？？
发布者:dd110110 2010-05-07 状态:已过期 回复 (1)
劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？
劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？
发布者:zdy 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
你好 我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资
我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`
发布者:vLf1127 2010-11-17 状态:已过期 回复 (2)
你好 我想咨询下上海辞急工有没有劳动法规定扣多少工资
我想明天辞工厂里不批我直接走要扣多少钱 普工旷工不做了要扣多少钱
发布者:1358476094 2012-12-10 状态:已过期 回复 (12)