发布者:受伤的叶子 2013-01-22 状态:已解决 回复 (1)
相关问题推荐: 前几天因为个人原因,四天没去上班,当时实在太急了,手机充电呢都忘记拿了,回到公司,公司说我自动离职,
前几天因为个人原因,四天没去上班,当时实在太急了,手机充电呢都忘记拿了,回到公司,公司说我自动离职,
请问是不是上个月的也不应该给我?
相关问题
因为突然原因自动离职,公司就不给发工资合法吗?
请问,我是某公司职员,公司的资新问题,比如上个月的工资要这个月15号发。我因为家中有重要事情在这个月的13号回了家耽误了上班,公司的规定是如果直接走的要扣除当月工资。但到了15号上月的工资也没发,这该怎么办?
发布者:A网1 2012-06-16 状态:已过期 回复 (2)
我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保 现在我要自动离职 可以索赔吗
我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保,而且签劳动合同时我们只是按了手印,并且我们没有拿到劳动合同和他购买的社保的任何卡 现在我要自动离职 可以索赔吗
发布者:黄婷婷1212 2012-10-06 状态:已过期 回复 (1)
员工离职,公司强制上交个人手机和手机号,是否合法
员工离职,公司强制上交个人手机和手机号,是否合法
发布者:309045235 2012-10-17 状态:已过期 回复 (2)
您好,想问您 自动离职后 公司扣点下个月个人应该缴纳保险200这算合法吗
您好 我昨天离职的,跟公司算完工资 公司那边扣掉了我下个月个人应该缴纳的保险钱 200 这合法吗 在咨询你一个问题,我们每个月是有一个基本任务额10个 然后我们合同上有一句话是这样写的《连续一个月不能完成基本任务的进入考察期,考察期间记性技能与业务的辅导培训,如考察期不能完成基础任务,公司有权按销售自动离职处理。(或者由公司安排调岗)》现在我是没有完成基础任务但没有进入考察期,然后现在公司就是要求我必须写自动离职,我已经写了 我还能告公司什么?
发布者:daiyucui 2012-10-26 状态:已过期 回复 (6)
我在公司干了一年半 今天跟领导说因为结婚原因干到过年前 但是领导让我现在可以离职 这属于什么 可以拿
我在公司干了一年半 今天跟领导说因为结婚原因干到过年前 但是领导让我现在可以离职 这属于什么 可以拿到赔偿金么 谢谢
发布者:xiaobubu27 2012-12-11 状态:已解决 回复 (3)
原公司上班半个月自动离职,新公司入职五险一金和离职证明的问题
在原公司签订两年劳动合同,但是不到半个月就自动离职了,什么手续都没有。离职一年半了,新公司入职,要求原公司离职证明,和五险一金的存续卡之类的东西,但是我当初都没办理,怎么办?关键是那五险一金的东西,原公司我才工作半个月就自动离职了,不知道他们帮我缴过没?新公司能重新开五险一金这些东西吗?2个是在不同的城市。
发布者:cctvccav1111 2013-01-10 状态:已过期 回复 (5)
因为家中有急事,辞职未批,请假不批,自动离职。回来后公司告知工资不予发放,我该怎么办?
我是天河保安服务公司的一名保安,因为家中有急事,必须回去,,但因公司缺人不允许我走的情况下离职。办完事情回来,我去找公司领导,被告知我的工资包括加班费培训费等被全部扣除。觉得很气愤,风吹日晒就那么点工资。竟然全部扣完,我该怎么办? 不知该怎么填写劳动仲裁申请书
发布者:王宪胜 2013-01-14 状态:已过期 回复 (3)
今麦郎公司手机终端员工离职手机归个人问题
今麦郎手机终端下发至员工
员工离职时手机归员工还收费师傅合理?
发布者:www498493573 2013-01-17 状态:已过期 回复 (2)
公司被收购要我们搬到其他地方上班,不去的话就自动离职,请问这样做是否合法
公司被收购了,要我们搬到另一个工作地点上班,如果不去就自动离职,请问这样的做法是否合法。
发布者:guofeng368 2013-01-21 状态:已过期 回复 (10)
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有出示劳动合同. (当事人已签了离职表也签了入职表,入职表内容都是空白的没有薪金待遇,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营不下去才裁员的,. 希望专业人士解答,多谢!
发布者:郭晓丽14 2013-01-21 状态:已过期 回复 (3)