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我在公司干了一年半今天跟领导说因为结婚原因干到过年前但是领导让我现在可以离职这属于什么可以拿

12-11 16:27 悬赏 0 发布者:xiaobu…… 给我留言地区:辽宁－大连回答:(3)

我在公司干了一年半今天跟领导说因为结婚原因干到过年前但是领导让我现在可以离职这属于什么可以拿到赔偿金么谢谢

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[上海-浦东新区]
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回复时间：2012年12月11日 16时31分

你好：
如果单位与劳动者协商一致，可以解除劳动关系，但单位需要支付劳动者经济补偿金。劳动者主动离职的情况下，一般不能要求经济补偿金。

追问：

您好但是我是和领导说工作到过年前因为结婚原因然后领导直接回复我说可以现在离职了然后下午让我做好离职手续我于11月30日当天离职的这是属于什么情况呢我可以得到赔偿金么因为差一个月我的年终奖也没了

回答：

你好：
这需要看你是如何办理的离职手续，是否填写了离职申请单之类的，如果这样的话，不能要求经济补偿金的。

追问：

什么也没有只是在QQ上说了下我的情况然后领导说现在就可以离职了。很不正规的然后我就离职了。

回答：

这个不属于正式的离职手续，双方劳动关系并未解除。你可以继续去单位上班或者要求单位出具书面的辞退单。

追问：

我30日离职的现在已经11天没上班了。工资也没给我我现在是属于什么情况该怎么做

回答：

可能属于旷工状态。要求单位给你出具辞退单。

追问：

真不好意思麻烦您了那我现在的状态单位已经不能去了我该怎么办他也不出具辞退单什么我是等他开完工资后再去找相关单位进行维权么离职快半个月了我还能有这个权利么谢谢您

回答：

1年内都有这个权利的。

提问者对最佳答案的评价：

好

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-11 16:30

法律上可构成违法解除，有权主张的。

追问：

麻烦问下我现在已经离职了还能主张我的权力么这方面应该怎么处理呢

回答：

可以向当地劳动监察大队举报维权

[安徽-合肥]
王海波律师 VIP
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回复时间： 2012-12-11 16:33

协商一致解除劳动关系可要求支付经济补偿金。

追问：

我是11月30日当日要求我离职的我也答应了那现在可以得到补偿么

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我在公司干了一年半 今天跟领导说因为结婚原因干到过年前 但是领导让我现在可以离职 这属于什么 可以拿

我在公司干了一年半今天跟领导说因为结婚原因干到过年前但是领导让我现在可以离职这属于什么可以拿