发布者:yanzhenpeng 2013-01-22 状态:已解决 回复 (8)
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我个人与公司签订了一份劳务分包工程,名为12号楼会议室,施工完成后又施工12号楼全部内容,但没有合同,现工程量签证齐全,质量合格。
会议室合同签订按01、05定额预算人工费加总承包取费,利润比较大,定额工日约定装修85,安装55元,现不按合同算账怎么办
后面没签订合同怎么办,怎么计算
要是到法院起诉会按什么方式进行价格评估?都有哪几种方式评估劳务分包
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发布者:yzq212 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ldlgxjh 2011-02-17 状态:已过期 回复 (2)
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2、如果我公司平时没有建筑工人,接到业务后找相关班组完成,班组的工人和公司是什么关系,是否需要签订劳动合同,办理养老保险,如果为临时用工,公司要承担什么责任
发布者:ANNIEDAI360 2011-04-26 状态:已过期 回复 (1)
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总承包方将劳务分包给蒋某,蒋某承诺将以劳务公司的名义签订劳务合同,但是迟迟未签订,仅有一份总承包方项目负责人王某与蒋某个人签订的劳务合同,现工程已进行到三分之一,因种种原因蒋某在施工过程中不配合工作,人员不到位,造成其施工队伍无故停工4天以上,因工程工期紧张,进度要求较高,现迫于压力总承包方王某决定清理蒋某出场,组织新的劳务公司进场,前提是结算完已完工程量的工资并支付相应工资给蒋某带来的工人,所有工资发放均有领取人签字确认。现蒋某不服,向项目部...
发布者:请帮我分析 2011-08-15 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:1023863545 2012-10-09 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:liangyucheng 2012-10-15 状态:已过期 回复 (5)
个人和公司签订代加工合同是应注意些什么
我在网上看到有珠宝公司在招代加工串珠的,这类在网上有很多,请问这里面有什么陷阱吗
发布者:13969200190 2012-11-30 状态:已过期 回复 (6)
公司单反面要求休息,还让劳务公司让我们签订最低工资标准,请帮帮我们
工厂只是单方面要求休息,给我们发最低标准的工资,还让我们一个月签一次同意离岗休息的合同,总共休息3个月或者更长时间,这样合法吗?我们有什么办法维护自己的权益?我们都是劳务工(几十个人),正式员工制的工人却在上班。
发布者:janey2003 2012-12-03 状态:已过期 回复 (1)
个人与公司的劳务薪金纠纷
我现在给一个能源建设公司打工,但是我却是和当地的劳务派遣公司签的合同。每两年签一次合同。工资是能源建设公司给我开。如果我现在提出辞职,是否可以马上办理辞职手续,并把剩余的工资给我结算。
发布者:nlfdxiedeyi 2013-01-12 状态:已过期 回复 (4)
工程劳务分包合同纠纷
本人带领一帮工人与一包工头签订了劳务承包施工合同,工程基本完工,但还没有全部完工,工程就停工了。包工头及公司都没有给结算,也不付工资。我就给工人们结算了,但没有钱支付工资。工人们就拿着结算单告到劳动仲裁。劳动仲裁裁决由我支付工人的工资,总承包公司只是连带责任,我让我不服,就去问仲裁,什么叫连带责任?他回答说:你是领头的,你没有钱付了再请法院强制总承包公司支付。这样的裁决和解释对吗?
发布者:刘登科 2013-01-12 状态:已过期 回复 (7)

