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总承包方与劳务公司未正式签订分包合同，蒋某以劳务公司名义组织人员进场，已经完成工程的三分之一，因其人
山东 08-15 18:27 悬赏 25 发布者:请帮我分析 给我留言 回答:(2) 总承包方将劳务分包给蒋某，蒋某承诺将以劳务公司的名义签订劳务合同，但是迟迟未签订，仅有一份总承包方项目负责人王某与蒋某个人签订的劳务合同，现工程已进行到三分之一，因种种原因蒋某在施工过程中不配合工作，人员不到位，造成其施工队伍无故停工4天以上，因工程工期紧张，进度要求较高，现迫于压力总承包方王某决定清理蒋某出场，组织新的劳务公司进场，前提是结算完已完工程量的工资并支付相应工资给蒋某带来的工人，所有工资发放均有领取人签字确认。现蒋某不服，向项目部索赔数十万元并诉诸法院，请问蒋某的诉求会得到支持吗？
问题补充：
请问律师老师，如果项目部直接与施工班组签订合同，这样的合同有效吗？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-15 19:19
从形式上看，你们之间的劳务分包合同是不符合法律规定的，蒋某并不是具备劳务作业法定资质的承包人，因此，即使你们就此签订了合同也是无效的。而对于无效合同，蒋某应付主要过错，因此，双方据实结算完毕后，项目部无需向蒋某承担导致合同无效的责任。蒋某的诉求没有法律依据。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-16 08:16
蒋某的诉求没有法律依据，胜诉的可能性不大
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