由于客户货款一直拖欠未给 公司要求我马上辞职 我辞职后客户知道是因为此事造成我丢的工作并且没拿到工资和提成 提出来要求把部分货款直接打给我 如果我接受了这笔钱是违法吗？ 打过来1万元 如果违法怎么判刑？ 关键是人家客户认为我们公司这么做太不仁义，不想把钱给我们公司 只想给我个人

业务员工作失职导致公司应收账目与客户应付账目不一致能否克扣员工的工资

本人已经办理离职手续，但是原公司以客户没有回2012年1月份订单货款为理由，扣发6月7月8月三个月工资，原来的用人单位本来就扣押一个月的工资，所有新入职员工第一个月是没有工资的，扣押工资要到你离职那天算起退后一个月发放本人8月5日正式离职。本人离职期间原公司以我离职为由将我业务提成全部扣除。和公司签署得合同也只有一份在原公司手中。目前比较就接不知道怎么办。希望大家能够帮助我。 由于原来得用人单位非常不正规，提成得事情只是当得协议我手里也没有，拿不到有效的...

您好，我司与家公司合作，我们向他提供产品配件，经过几单交易，欠下我们货款13万没给。因为我们是与客户公司合作，他们也执行了合同，预付了百分之三十订货金，我们做出了生产和发货，客户也已经投入使用，安装好设备出货了。当我们追问我们余下的货款什么时候能给时，对方却告知，说他们公司已经全部转让给到一个台湾身份的老板了，所以货款也要向那台湾老板追讨，但目前那台湾人回去了台湾，我们几次给他发邮件都没回复，之前给电话他答应十二月中旬给到的，但最后直到他回台湾...

我是一名中外合资企业职工，在今年年初被公司派往外方在中国的另一家独资企业工作至今，工资由合资公司按现合资薪酬标准发放。今年9月份我接到独资企业的offer（薪酬比合资公司高一倍），但由于公司流程问题还没有办理手续。请问：我能按照劳动法的"同工同酬”之规定，要求按照独资企业offer薪资标准补偿我在独资企业工作期间的工资差额吗？我是应该向合资企业还是向独资企业提出诉求。

今年给客户做的货，月结的，直到8月份货全部出完，9月份就应该把钱全部结清了 ，但是现在都12月底了，还欠我们4万多块钱一直拖着不还。现在我们急着用钱，年底了别人也向我们要钱啊，又马上要回家过年了。现在该怎么办啊？我们有给客户做货的合同，还有给客户开的增值税发票等，开的发票都是按做货全部总金额开出去的。像我们这种情况现在可以起诉吗？起诉的话胜算大不大啊。如果对方有后台的话我们起诉的胜算怎么样？希望帮我解答一下。

你好，我2012年9月13号申请辞职，公司不给批，我等到9月底，公司还不让我走，我就于10月2号没办离职就走人了，公司是每月15号发上个月的工资的，我10月15号去查，发现没给我发工资，其他同事都发了，我去问，他说我没办离职，是自动离职，没有工资， 我的情况是 1、我签了劳动合同，但公司没给我， 2、试用期已经过了 3、没什么证据能证明劳动关系，没有工资条，但是有工资卡行不行，我同学跟我一起入职的，现在还在那里能否替我作证 4、我没提前一个月申请辞职，5、我是在一家...

我是装饰公司的员工！本来朋友给我介绍一个房子装修的！但客户要签合同要收据！我就把这个客户源给了公司！我拿着公司的合同给客户看完！客户签了字！公司盖了章！客户把钱打到我卡里！我把钱交给了公司老总！老总把收据给了我！我交给了客户！现在公司老总跑了！客户向我要钱，说钱打我卡里了！她根本不认识我们老板！就说是把钱打我卡里了！我们老总还欠我工资钱也不给！还说我没把钱交到公司！我该怎么办！我是公司副总！老总拖欠工人工资！现在大家都找我要钱！我该怎么处理！...

请问一下，现公司业务员离职，业务员没有跟公司交接清楚造成货款无法收回，现客户也找不到，怎么办？

我在零售业工作,工资低,工作量大,腰部背部每天都很痛,而且常常加班,但人事部以主管没有为我申请加班工资为理由不发我加班工资,我能否拿到加班工资,及能够立即(随时)辞职?