发布者:a377577466 2013-01-23 状态:已过期 回复 (4)
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劳务咨询
尊敬的律师你好!
我在一家工厂里做了半年做了3个多月的时候厂里和我签了1年劳务合同，现在厂里又要签明年的合同了，其他同事都签了就是没有和我签。要是过完年厂里要辞退我，我改怎么办？
相关问题
劳务咨询
我在一家国企单位食堂做了七年，没有任何合同，也没有交保险。请问如何维权
发布者:1617537297 2012-09-22 状态:已过期 回复 (9)
劳务咨询
工地安全设施不全，造成员工施工时摔下，导致员工尾椎骨粉碎性骨折，腰椎以下瘫痪。这个时候，伤员亲属找来了律师和厂方私了，为了避免出现后续问题，一定要工伤鉴定吗？私了就不必鉴定工伤等级了？
发布者:lify 2012-09-27 状态:已解决 回复 (2)
劳务咨询
我于2012年10月17日进顺德亿龙，跟公司签订辞工需提前15天，但是由于我身份证被偷，需回贵州办理，所以于24号申请30号离职。厂方急辞工，公司要扣我百分之六十五的工资合法吗？ 厂方说急辞工，要扣那么多。合法吗？
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发布者:xianqiang0813 2012-10-30 状态:已过期 回复 (2)
劳务纠纷咨询
我是2011年8月10日入职，签订3年合同，今年10月23日公司以员工过多，要求裁员，11月1日口头通知裁员名单是我。我要求公司出示辞退书，11月9日收到公司打印的《关于末位淘汰通知函》，裁员理由变成了业绩末位淘汰制，可公司业绩都是员工平分的，现在以这个为裁员理由合理吗？而且向公司提出要求给予2011年8月10日至2012年10月31日止的工资单（因为我从没收到过工资单），公司不批。说是公司没有工资单，合理吗？我能向公司索要补偿金吗？
发布者:18673095445 2012-11-09 状态:已解决 回复 (3)
劳务咨询
我因为2天私自没有去加班，而被公司开除。我想知道这是否合法？ 我在公司上了7个月的班。。都还没有帮我购买社保。
发布者:ttang 2012-11-15 状态:已解决 回复 (3)
劳务咨询
我在公司做了两年了，公司裁员，我被辞退，这两年公司没有给我交任何保险，我合同到期了，也没找我续签，请问我这样的情况可以索赔吗
发布者:soonli 2012-12-20 状态:已过期 回复 (13)
劳务咨询
我是今年八月进的厂，进厂时身体体检正常，进厂两个多月体检转氨酶高达六百多，厂方也给于治疗，体检正常后厂方就劝我辞职，在劝辞职无果的情况下就把我从一部门调到二部门，到二部报到时部门领导特意关照不让我加班，五天八小时拿基本工资，本人找厂领导要求加班，厂领导不允还态度强硬要干就干不干走人，本人一怒之下就到劳动局去讨个说法，去劳动局是事情的等四天，后来我也没在去厂里等劳动局的调解，劳动局的调解不理想，我就又去找厂领导，厂领导的这次回答是无故况工属自动...
发布者:1547237056 2012-12-26 状态:已过期 回复 (3)
劳务咨询！！！！！！
1）我从今年9月中开始在天津一家4S店工作，工作这段期间一直没有转正，从开始上班到现在几乎没有一天按时下班，尤其月底最后一天必须要留下加班从来没有给过加班费，就连中秋、十一期间都只是倒休，法定假日上班也只是给普通工资，我想问下这方面我可不可以申请仲裁要求单位给予经济赔偿？
2）最近需要办离职，在办离职这段时间部门盘点，发现这月东西短缺，单位要求我对此负责，但从我开始到这里工作开始没有任何一个人跟我说过这些东西归我保管，也没有签过任何协议去保管这个东...
发布者:she_fans1314 2013-01-09 状态:已解决 回复 (8)
劳务咨询
我在该公司也上班13年。刚出由路边两家门面到现在成立公司快十年。在公司以计件算酬劳。公司宣称是承包。我应该算公司承包人，还是公司员工。保险应该怎么交，由公司承担一部分。还是自己承担？现在我55岁，公司也没有在给我事情做，也不说辞退我，就这样把我晾在家，也不叫我上班。这到底我应该得到什么权利和保障？
发布者:刘雪峰1982 2013-01-16 状态:已过期 回复 (8)
劳务纠纷咨询(未签合同用工)
我于2012年12月31日劳务合同到期后，公司并未与我续签合同！现在公司已学习的名义叫我下基层学习后，拒绝支付我工资！我之前签的合同是属于第三方劳务合同，并不是与公司直接签的！我想问下我这样的情况是否可以状告公司给于我赔偿？
发布者:fuma1988 2013-01-23 状态:已过期 回复 (7)