我是一名农村妇女，在有一12岁男孩的前提下，又生了一个男孩，在第二个男孩出生后，被计生办索要7000元。我该怎么办？？？

半夜0；50左右我们刚下班联防队查我们身份证。可我们没带。身份证号码也不记得。加上我们的说话态度不怎么样。就要我们去派出所。如果所有联防队都像他们这样的话。那我们以后下班还不如去他们那上班了。请问再遇到这种事我们怎么半？ 谢谢

半夜0；50左右我们刚下班联防队查我们身份证。可我们没带。身份证号码也不记得。加上我们的说话态度不怎么样。就要我们去派出所。如果所有联防队都像他们这样的话。那我们以后下班还不如去他们那上班了。请问再遇到这种事我们怎么半？ 谢谢 我们说了有工作证也不行

我是一名中专毕业生，在我现在这家公司已工作了五年。现被公司无故罚款，而罚款的原因是我没有接到各部门的电话。注：是我工作时间没接到电话，请问像我这个情况我可以申请仲裁及要求与公司解除劳动合同和要求赔偿吗？

联防无故有权利打人吗。。以前犯错就不能做回好人吗。为什么他们打人没人管哪。。

我是2011年6月26日应聘到一家酒店，8月11日上班时间与上司发生冲突，因8月5日我休息那天她扣了我的分，在这7天时间里她没告诉我，到8月11日我才发现，导致上司打伤我去看了医生，医生也开了病假条，酒店不但没结我病假工资和医疗费，今天酒店通知我被除名，并罚款200元。我在上班这段时间酒店没结我买保险，并收了我200元培训费，请问我怎样才能讨回公道。

本人因发生特殊情况，向车间的工段长（车间小组长）请假，他没有同意，直接算我旷工，并对我进行了处罚，这样做合不合法，请相关人士进行分析，还有个问题，公司在什么情况下可以对员工进行处罚并罚款，谢谢

我是药店工作的，大概二十天前一妇女来我店里要求换零钱，由于我们也没有多少就说换不了，她执意要换我好言说不行，她不依就骂了起来，骂的非常难听，祖宗八辈之类都骂了，还说我明天就死马上就死什么的。之后这半个月一直四处去辱骂我，并状告到我领导那里，以至于公司领导怕影响形象叫我给她道歉，还要处罚我。我期间并没有对她进行任何侮辱及辱骂，只是理论了，这些都有证人，之后她四处骂我我也有证人，而且她自己也承认骂我。请问这种情况我可以去派出所投诉她了吗~告他什么行...

前几个月，工商局到我店里巡查，说我“德芙丝滑巧克力”没有印生产日期，要扣查，第2天我去了工商局，还带上了相关的证件和生产厂家的三证和他们领导在一起说了下，大超市的都没有印，结果他们领导到超市去看，还买了些回来，看了都是没有的，领导就说等他们调查，再给我结果，等了快2个月他们说还是要罚款，怎么办呀？

试用期期间约定1300元/月，工作了12天因家里有事没有提前提出离职，公司从第13天开始按旷工处理，扣除工资合法吗？