发布者:张进龙 2013-01-25 状态:已过期 回复 (12)
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请问劳动法对于公司辞退员工的补偿是怎么规定的？
我公司近日关闭我们软件部门，对我们部门的人员进行遣散。
公司里通知这么说的：
1、软件开发部员工于2009年7月起全体降薪，降薪幅度另行通知。
2、同时愿意接受公司安排的，公司将另行安排其他工作。
3、不愿意接受公司安排和降薪的，公司将按劳动法安排辞退。
请问，按照劳动法进行辞退，如何进行补偿？
发布者:JamesLee2009 2009-06-22 状态:已解决 回复 (7)
公司以减员辞退员工补偿怎么算？
我在07年9月进的一个香港贸易公司，上班到今天，公司发了一个邮件说辞退我，叫我这个月班上完就离职，算是提前一个月通知我了，补偿是按照基本工资补发三个月，请问这样做是正确的吗？求解答，谢谢！
发布者:HXB132 2010-08-03 状态:已过期 回复 (2)
公司辞退员工给的补偿金，是怎么样一个扣税标准，比如说补偿金50000，应开扣税多少？
公司辞退员工给的补偿金，是怎么样一个扣税标准，比如说补偿金50000，应开扣税多少？ 我是一名在公司工作即将6年的员工，合同是7年，如果公司现在辞退我的话，我应该拿到多少个月的补偿？谢谢！
发布者:贲贲 2010-10-11 状态:已解决 回复 (1)
员工无辜被辞退公司应该怎么补偿员工
在公司工作一个月时间，以签订公司的劳动合同，被公司无辜辞退，公司是否应该给予相应的补偿呢？
发布者:pMU9907 2011-10-20 状态:已过期 回复 (5)
公司以减员辞退员工补偿怎么算？
我在10年8月进的一个民营公司，上班到昨天，公司突然说辞退我，叫我马上就填离职，补偿是这个月工资加每个月100元的年终奖，请问这样做是正确的吗
发布者:fy13340624024 2011-12-22 状态:已过期 回复 (7)
公司无故辞退工作12年以上的员工应该怎样补偿
上海一家印刷厂无故解雇工作12年多的工人应该得到那些补偿
发布者:好2118 2012-04-23 状态:已过期 回复 (2)
公司辞退员工怎么补偿
签订劳动合同时是6天8小时，没硬性要求加班，而且加班也没加班费。其他同事住厂里所以经常来加班，还有两次回到家手机没电关机我忘记充电。领导以这两个原因要辞退我，请问这个该如何补偿。谢谢！
发布者:皮兴龙 2012-11-05 状态:已过期 回复 (6)
我公司一名员工在上班发生意外事故，轻伤。3月后我公司要辞退他需要什么补偿吗？或者可以直接辞退
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发布者:美达梅梅 2013-01-19 状态:已过期 回复 (1)
辞退员工补偿工资个人所得税怎么扣
本人本月工资已发，个人所得税已扣除。但本月公司辞退本人，也补偿了工资2万陆仟元，所得税怎么扣除？
发布者:lf98 2013-01-22 状态:已过期 回复 (4)
合同期内被公司辞退员工可以得到什么补偿
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发布者:飞天德 2013-01-24 状态:已过期 回复 (2)