发布者:ask2019030726q 2019-03-07 状态:已过期 回复 (2)
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工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江总公司,有几成胜算?听说有个新法律法规,规定如果被雇佣者起诉用人单位,用人单位败诉要罚款三万元,不知有没有这种说法?还望各位律师加以援手,小生感激...
发布者:zlzloveyf 2010-11-05 状态:已过期 回复 (2)
我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资
我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资只给了一半,该怎么做呢?
发布者:迷途的羔羊yy 2014-10-21 状态:已过期 回复 (4)
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
发布者:懒猫洺 2014-10-30 状态:已过期 回复 (2)
本人在深圳某有限公司工作,但公司没有与我签订劳动合同,仅只签了一个协议合同
本人在深圳某有限公司工作,但公司没有与我签订劳动合同,仅只签了一个协议合同。
发布者: 祝 榮 鎂 2018-05-17 状态:已过期 回复 (5)
和公司签订了两年合同并工作了两年后,又工作了两个月,但没有续签合同(这两个月工资已发放)
和公司签订了两年合同并工作了两年后,又工作了两个月,但没有续签合同(这两个月工资已发放)。而且工作的两年期间公司没有为员工购买保险而是给了几百块的补贴。
如果现在员工向公司申请涨工资的要求,公司拒绝,这时员工向公司申请辞职,可以获得补偿吗?
发布者:ask20180609ilg 2018-06-09 状态:已过期 回复 (2)
在一家公司工作一年多了,一直没有签订劳动合同,也没有上保险,今年五月至今的工资也没有发放
在一家公司工作一年多了,一直没有签订劳动合同,也没有上保险,今年五月至今的工资也没有发放,我想去劳动局告发,没有合同的话会不会有影响?我应该准备什么证据?谢谢各位律师。
发布者:赵默笙 2018-09-29 状态:已过期 回复 (6)
工作了5个月,公司未签订劳动合同,社保也没有帮我买,但是工资条上面却有一栏扣了社保费
工作了5个月,公司未签订劳动合同,社保也没有帮我买,但是工资条上面却有一栏扣了社保费,请问我能怎么做呢?
发布者:ask20181020f2i 2018-10-20 状态:已过期 回复 (1)
工作了5个月,公司未签订劳动合同,社保也没有帮我买,但是工资条上面却有一栏扣了社保费 工作了5个月
工作了5个月,公司未签订劳动合同,社保也没有帮我买,但是工资条上面却有一栏扣了社保费 工作了5个月,公司未签订劳动合同,社保也没有帮我买,但是工资条上面却有一栏扣了社保费,请问我能怎么做呢?
发布者:港口、张敬轩。 2018-10-20 状态:已过期 回复 (3)
工作两个月有余,劳务派遣公司至今未同我签订劳动合同,也未将工资发给我
工作两个月有余,劳务派遣公司至今未同我签订劳动合同,也未将工资发给我,该公司是否构成违法?
发布者:ask20181104y5o 2018-11-05 状态:已过期 回复 (1)
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在公司工作了五个月,没有签订劳动合同 公司说最后一个月工资不给,怎么办
发布者:ask201901311wa 2019-01-31 状态:已过期 回复 (4)