发布者:wangsj00 2019-03-08 状态:已过期 回复 (14)
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关于公司想让我离职的问题
我们领导想让我离职,但是又不主动辞我,把我的工作都给了别的同事,让我打下手,我不甘心自己离职,能通过什么途径获得赔偿走人呢
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关于员工未离职还开了公司的问题
有朋友在贸易公司上班,2015年在未离职的情况下,他爱人和朋友合股注册了公司,从事和朋友相关的贸易业务往来。现在已经离职了,但是原公司现在提出要求他赔偿在职期间的所得收入,这个应该怎么处理?
发布者:宁平 2016-08-16 状态:已过期 回复 (3)
关于离职扣培训的问题,我们是消防值班室的,我们公司要求培训我们上岗值班证
关于离职扣培训的问题,我们是消防值班室的,我们公司要求培训我们上岗值班证,在广州,我是上岗两三个月才去的,我的合同是今年4月25号签的,7月19去培训的,离职的时候,所有东西都交接清楚了,但是公司还要扣我1000的培训费,这个培训费,住宿费和报名费和餐费。
发布者:ask20160925ata 2016-09-25 状态:已过期 回复 (2)
你好,关于工厂拖欠工资问题,三个月不发工资,离职后能否要求公司结清工资
你好,关于工厂拖欠工资问题,三个月不发工资,离职后能否要求公司结清工资。
发布者:ask2017010974n 2017-01-09 状态:已过期 回复 (2)
关于公司总部撤资让我们分公司的员工自己离职的问题
你好,我想咨询下 由于我们分公司经营盈利不高所以总部撤资不这个分公司了。 现在由分公司的老总接手的但是要挪到很远的地方(所以不准备和这个新公司干了)。 现在总公司那边的会计给了我们每人一份离职申请让我们签字就算完事了。 我已经在这个公司签了三次一年的合同了 上个月刚签的合同。 情况差不多就是这个情况,所以我想问下1.他撤资不要这个分公司了然后让我们自己离职也什么都不给是不是不合法。按合法的话应该怎么办!2.总部已经不要这个分公司了,这个分部老板接手的公...
发布者:bhj881207 2017-04-20 状态:已关闭 回复 (0)
律师好: 就是关于我的离职问题,因家里有急事需马上辞职走人,所以跟公司管理部门提出辞职
律师好:
就是关于我的离职问题,因家里有急事需马上辞职走人,所以跟公司管理部门提出辞职,管理部门说最迟一个月后可以批走,快的话,找到人接手就可以。但是真的实在因为太急了,没办法等那么久。我就直接申请辞职的第二天就说明天没办法来上班了,管理部门最后也同意给走了。但当时并没有签离职书就走了。因为出工资都会压工资的,每个月的20号出工资,我是这个月月头走的(一般来说这个月的20号发上个月的工资),那我上个月的工资还会给我发吗?而且公司在我们入职的时候并没...
发布者:Huimin_Huimin 2017-10-10 状态:已过期 回复 (3)
您好,是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了,因为公司系统的问题,把她的工资多发了一份
您好,是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了,因为公司系统的问题,把她的工资多发了一份。现在想找她要回一份,但是打她电话不接,发微信也不回,已经好几天了。像这种问题能不能用法律手段解决?
发布者:ask201712132tk 2017-12-13 状态:已过期 回复 (4)
你好,我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职,我们是8小时工作制,月休4天
你好,我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职,我们是8小时工作制,月休4天。本来是想做到满勤可以发一整个月工资的,后来主管说我可以用先前积累的32个小时加班工时抵消掉4天,也就是后4天我就没有上班了,结果今天发工资发现公司把我的全勤个那4天工资都扣掉了,请问这种情况,是公司承担责任吗,可以去劳动局告公司吗
发布者:ask20171215ux3 2017-12-15 状态:已过期 回复 (3)
徐律师,您好,我像请教一下关于离职后报销的问题,我在公司在职期间出差的出差补助和住宿都没有报销
徐律师,您好,我像请教一下关于离职后报销的问题,我在公司在职期间出差的出差补助和住宿都没有报销,公司一直在拖着不想给,我应该怎么办,诚请解惑
发布者:ask20171225ys7 2017-12-25 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我想咨询一下关于离职后的工资问题,现在是公司只算我两天
你好,我想咨询一下关于离职后的工资问题,现在是公司只算我两天工资 我除了培训两天不算我工资还有4月8号也就是清明之后的周日 是工作的 公司也不想算我工资 现在只想给我160块钱
发布者:ask20180410ryx 2018-04-10 状态:已过期 回复 (4)
关于个人档案调档的问题,因为要从公司离职,原公司属于国企,个人档案一直保管在原公司
关于个人档案调档的问题,因为要从公司离职,原公司属于国企,个人档案一直保管在原公司,但是新的公司属于北京私企,既不能保管员工档案,又由于我不属于北京户口,不能把我的档案挂在北京,我只能把档案转回原籍,但是原籍的人力资源中心说我不在原籍当地工作,不能把个人档案转回去,我觉得原籍的相关机构这么做不符合法律规定,想咨询一下律师,有没有法律规定,我必须要在原籍当地工作才能把档案转去原籍的要求,如果没有,我应该采用什么法律规定去找相应的机构说明我能转回去
发布者:ask20180729wrw 2018-07-29 状态:已过期 回复 (9)