发布者:zhj343889083 2013-01-28 状态:已过期 回复 (2)
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公司从分公司转制成子公司,法人也变,是否有经济赔偿金
我们公司是作为总部在绍兴地区下设的分公司,法人是总部的总裁,分公司总经理只是作为职业经理人.现在因经营出现问题分公司需要转制,而转制的形式则是由分公司"总经理投资,总部也部分入股"变成子公司,法人是原分公司总经理,公司名称自然也会发生变化,此情况下自然也需要重新签定新的劳动合同,请问如果原分公司员工如继续加入子公司,是否有经济补偿金?
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公司合同期满时,发生调动且调入一家子公司,若选择离职,是否有经济补偿
由于公司调动,调入另外一家子公司,公司名称、办公地点都发生变化,若不去,选择离职,是否有经济补偿
发布者:jf19771103 2010-10-22 状态:已过期 回复 (5)
合同期满本人不再和公司续约,公司是否应该赔偿经济损失?
我于2010年2月1日,与公司签订劳动合同,到期日于2012年1月31日,我不再与公司续签合同,公司是否应该赔偿我2个月工资作为赔偿?
发布者:RDf3741 2012-02-03 状态:已过期 回复 (4)
到法定退休年龄,社保还差4年,公司要和我解决无固定期劳动合同,是否要赔偿我经济补偿金?
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发布者:sijiao007 2012-02-06 状态:已解决 回复 (4)
请问我这种情况是否可以要求公司给予经济赔偿
我是1998年4月进现在这家公司工作的,一直都与公司签有劳动合同,最长的签三年合同,最后所签的这份合同并未到期,在本公司工作这么多年,应当是签无固定期限合同,但公司没给签,去年我因为工资低递交过一次辞工书,当时老板没批,现在老板突然对我说,“现在批你辞工,你同意不同意”,我当只回答给我几天时间考虑一下,现正在思考中,如果同意的话,能得到每工作一年补一个月工资的经济赔偿吗?(我的工作表现一直都非常地好,) 如果公司让我补写辞工书,我不写行不行?因为我现...
发布者:邓毛毛 2012-02-14 状态:已解决 回复 (2)
公司更换法人,做了6年是否可以要求赔偿
我妈妈是在一个公司做饭做了6年,但是老板一直没有跟她签订劳动合同。也没有买社保,现在公司更换了老板,其他员工都有赔偿,但是现在只有我妈妈没有,请问,我妈妈是否有赔偿?
发布者:zhanghong1124 2012-02-22 状态:已过期 回复 (7)
分公司经营亏损分公司负责人是否需要承担经济赔偿责任
2001年成立分公司,无注册资金非独立法人,属民营企业,2008年总公司与一家香港上市公司合资,集团要求高速发展,2010年高薪招聘营销管理人员,快速扩张销售渠道,员工人数速升,但结果人负于事,经营费用大幅递增,投入产出成负比,公司出现严重亏损,2011年2月总公司下达注销解散分公司的指令,同年3月集团又下达不能注销解散分公司的指令,就这样反反复复,删减员工经济赔偿、渠道清场、库存坏损,分公司2011年亏损近180万,2012年的现在,总公司又提出要注销分公司,并要让分公...
发布者:戴山隆 2012-02-24 状态:已过期 回复 (6)
因违反公司规章制度被即时解雇/辞退。公司是否需要赔偿经济损失?
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发布者:cmmxqh 2012-06-08 状态:已过期 回复 (1)
公司需裁员,我被裁掉,公司是否需赔偿我经济损失
2011.08入厂,试用6个月后转正。转正好之后2014年4月份才签订劳动合同。2011.08.15公司口头通知自己被开除。我想咨询下公司如何赔偿我最大化。
发布者:mululum 2012-08-15 状态:已过期 回复 (4)
分公司注销,总公司和原分公司经理梁某无偿接受了公司清算后的剩余财产,请问公司法定人梁某是否需要赔偿?
分公司注销,公司还拖欠有员工社保及工资。总公司和原分公司经理梁某无偿接受了公司清算后的剩余财产,请问公司法定人梁某是否需要赔偿?或者法定人需要用自己私人财产偿还?
发布者:94诲人不倦 2012-08-17 状态:已过期 回复 (1)
试用期公司解雇是否有经济赔偿,赔偿金额为多少
本人进公司签订了三年劳动合同,试用期6个月,在临近转正公司以不合适解雇(真实原因是公司简编),本人在试用期内的每月公司的绩效考核均为优秀
发布者:mykathy 2012-11-14 状态:已关闭 回复 (1)