发布者:chouchouwuai 2019-03-20 状态:已过期 回复 (4)
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上月休年假,下半月辞职后原公司是否应该给予缴纳社保
还有11天年假,打算下个月开始休,修完加上周末刚好15天,然后辞职,前提是已经提前一个月申请离职了,请问这种情况下,原公司是否应该给予缴纳当月社保?
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公司没有签订合同并且没有缴纳相应社保,辞职时应该给予我什么补偿
我主动辞职的 没办法的事 都那么排挤 不辞职也不行了 做的是出纳 谢谢了 我这点不懂
发布者:小莫小强 2013-05-09 状态:已过期 回复 (4)
公司未给员工缴纳社保,员工现辞职要求公司给予其相应补偿,是否合理其相应补偿,怎么补偿?
单位未给员工缴纳社保,员工现辞职要求单位给予其相应补偿,是否合理其相应补偿?单位应该怎么补偿?
发布者:iptua 2015-01-15 状态:已过期 回复 (1)
员工社保由原单位缴纳,现要求公司给予其相应补偿,是否合理
员工社保由原单位缴纳,现要求公司给予其相应补偿,是否合理 原单位因经济形势不好,社保一直未结清,现该员工自己出钱将原单位未交社保钱补齐,先申请我公司以现金形势给予她在我公公司上班期间的社保补偿
发布者:恋秋77788 2016-01-25 状态:已过期 回复 (4)
离职时公司是否应该缴纳当月社保?
你好。我今年5月入职,9月转正,10月底离职,转正两个月。请问公司应不应该给我缴纳10月的社保?
发布者:qwerfds 2016-10-25 状态:已过期 回复 (8)
我本月19号办理的辞职,公司是否应该为我买当月的社保
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发布者:ask20161025pt6 2016-10-25 状态:已关闭 回复 (0)
每个月几号辞职公司应该全额缴纳社保?
每个月几号辞职公司应该全额缴纳社保?
发布者:ask20161107um8 2016-11-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司未给员工缴纳社保医保,员工住院不能报销,公司是否应该承担
公司未给员工缴纳社保医保,员工住院不能报销,公司是否应该承担一部分医疗费用
发布者:ask20170111lj5 2017-01-11 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想问一下,2月20日离职,公司是否应该缴纳2月份的社保
您好,我想问一下,2月20日离职,公司是否应该缴纳2月份的社保,是否有法律规定
发布者:丫头 2017-02-20 状态:已过期 回复 (7)
公司是否应该从签合同之日起给员工缴纳社保和医疗
公司是否应该从签合同之日起给员工缴纳社保和医疗
发布者:ask20170524m50 2017-05-24 状态:已过期 回复 (4)
是否入职当月公司就应该缴纳社保
我于6月23日入职,当月只与现在的公司存在劳动关系。现在公司以我入职月只做了一周为理由,拒绝为我缴纳6月社保及公积金,请问我是否可以维权。
发布者:小花老师 2017-08-20 状态:已过期 回复 (5)

