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上月休年假，下半月辞职后原公司是否应该给予缴纳社保
浙江－杭州 03-20 14:08 悬赏 0 发布者:chouch…… 给我留言 回答:(4) 还有11天年假，打算下个月开始休，修完加上周末刚好15天，然后辞职，前提是已经提前一个月申请离职了，请问这种情况下，原公司是否应该给予缴纳当月社保？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083530积分
回复时间： 2019-03-20 14:17
补缴社保。
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2019-03-20 14:10
应该缴纳未离职期间社保
- [四川-成都]
- 唐丽娟律师
- 77552积分
回复时间： 2019-03-20 14:22
你好，可以要求公司补缴社保。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2019-03-20 15:04
应该缴纳。
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