发布者:jieke杰克 2013-01-30 状态:已解决 回复 (2)
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劳动纠纷
大家好:我是某服装厂一个班组的质检,因工作上特别的认真,有一次看到衣领上很皱就打到返修里面,可是组长硬说合格能过,如果过去的话,做为质检会挨罚的,没办法的情况下我就把衣服交到总经理那了,当时经理还表扬了我一番,然后把组长和车间主任批评了几句。不料这可惹火烧身了,几个月以后的一天,我在检验半成品时,有不良之处就沾不良贴,因不良贴质量问题根本就不沾,返修的衣服通常没修就回来了,还不止一次,没办法的情况下,就把该返修的地放写在衣服里的兜上了,做成成品后什么字都看不到的,这事被组长发现了,她没进行阻止就直接告到主任那里去了,伺机报复的机会来了,他们又把事情告到总经理那了,说在兜上写字就是“搞破坏、违法”,说兜上写字的衣服全部换片,费用全由我补偿(其实一件衣服也没换片,都已经到了客户那里),不光被扣掉工资,还令我马上离厂。我就是为了严把质量才在兜上写字的,结果被扣上这么大的帽子,真是比窦娥还冤呐。我10月8日申请仲裁,内容是:工资、经济赔偿金、加班费、社保等。至今快4个月了,今天才给解决一部分应发的工资,更别说其他的,仲裁叫我写收到条、还有撤销仲裁申请,才给我钱,我答应写收到条,不写撤销申请他就不给我钱。因为这是一小部分钱,我如果写了就无权再申诉了,是吗?撤销申请让我写双方达成一致撤销申请,我不写他就不给钱。工资是我应得的报酬,为什么还的写撤销申请?再说工资没全给我,何况其他。请问仲裁这一做法对吗?请大家指教,谢谢!
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我是2010年6月29日进本公司由于公司没有按照劳动法律支付相应的休息日的双倍工资休息日叫我加班,我没有去就把我解雇了。也不给工资以及劳动合同赔偿金,我就去当地劳动部门投诉申请劳动仲裁;5日后劳动部门送答受理通知书,通知一个月后开庭也就是2010年12月30日开庭后劳动部门也没有判决说闭挺2个工作日等到第二天叫我去劳动部门叫我回去等通知,我知道是他们有意要托时间我一个打工的怎么和他们托的起呢,所以请问我该怎么办
发布者:a13078677070 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷案件二审判决后用人单位转移资金财产到其它关联公司如何申请执行
用人单位(被告)败诉,二审后继续申诉,拒不执行判决,如何才能执行,?
发布者:委屈123 2010-12-07 状态:已过期 回复 (7)
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我是一名即将毕业的学生,在今年9月20号应聘到西安的一家物业公司工作,初入社会,权当实习,试用期1个月,前5天没有工资,试用期满,补发前5天工资,到现在已经快3个月了,只发了9月份的工资,10月、11月都没有发,期间我借了老板500元。在11月27日我请病假,头疼,开了点药,29日去销假,老板不批,我就继续休息,在12月3日我交了辞职报告,可是那时候他说把我的假销了,6日我要求把我的工资结了,可是他要扣我4、5、6三天的工资,在原来的工资里面扣,我3日交了辞职报告,为什么...
发布者:m393143506 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)
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我们总公司在外地,但是我们店铺是在南京,公司不愿直营,所以找了一个托管商代为管理这边,现在这个托管商不愿再管理这边了,所以总公司那边又找了一个托管商管理这边,请问一下,后来的托管商有权开除我们店铺的原来人员吗?我们之前没有跟总公司签订合同,请问一下,我们之间有劳动关系吗?
发布者:leshop 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
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我想委托律师帮我去和公司谈加班工资,双倍工资,经济补偿的事,请问律师费用大概是怎么算的 。公司地址在南安市
发布者:gHB6867 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
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我们公司跟我们签的劳动合同全部是假 不给我们交劳动保险 领工资连工资单都没有一直来逃避劳动局的检查 请问我们该怎样维护我们的权利呢
发布者:KdV6031 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
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03年进入这家企业工作到今年11月份,因11月份前几个月家庭纠纷,有时候没有请假就没去上班,公司给过几张警告书,当时本人签字的。到最后还是因为家庭纠纷公司打算解雇我,当时我自己也想走了,不过我公司同事在我不知情的情况下与公司协商保留我的职务并答应如我再犯错误就与我解除劳动关系。现在公司方面因为我三个月之内吃到5次为由解雇我,我可以拿到赔偿吗?
另外我与公司签订的是终身合同,并且我在我们公司担任工会财经委员。 公司规章制度上关于迟到的处罚是一个月满3次...
发布者:yookosen 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷
请问在上班期间,跑外加工时出现交通事故,公司要负多少责任?
发布者:黄好 2010-12-08 状态:已过期 回复 (2)