发布者:04092202g 2013-02-01 状态:已过期 回复 (3)
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公司辞退员工,拖欠工资和补偿。我这样的情况打官司能赢吗?
我是在一家北京公司工作的员工,公司因经营问题,大批裁员。
我属于直接辞退的那部分员工,口头辞退,没有被辞退的书面证明,但是开会的时候我有录音,录音的内容有公司辞退的事件,但是没有涉及到被辞退员工的具体个人,但是同事之间知道谁被辞退。
留下13名员工工作到一个月后,被要求去上海培训3个月,如不去上海视为自动辞职。
同时公司借口没钱,又拖欠了员工一个月的工资和辞退补偿金。直接被辞退的员工被要求签一个离职协议,上面的内容大致是工资和辞退补偿金在一个月后发放。大部分人都签署了这个协议。
我担心公司会在这段时间破产清算,同时急需用钱。
请问,这个协议在公司清算的前提下,是合法有效吗?我有权利要求公司在离职当日结清工资与补偿款吗?我有什么办法保护我的权益吗?还有如果我请律师打官司,我有机会胜诉吗?
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发布者:172134568 2012-02-28 状态:已过期 回复 (3)
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本人于2011年11月26日正式到公司上班,就职岗位是市场部副经理,工资待遇为:底薪2000 绩效 提成,在工作期间本人遵守公司的各项规章制度,准时上下班打卡,但在公司任职的四个月中,除领过11月份的5天工资外,此后的三个月公司都未发放任何底薪和待遇,也未签订任何劳动合同,在此期间也与公司进行过多次协商和沟通,但公司没有给予公平合理的协商结果。还以各种理由拖欠工资。像我这样的情况我应该去哪里维护自己的合法权益并得到我应该拿到的工资及赔偿?
发布者:qkF4750 2012-04-14 状态:已关闭 回复 (0)
公司拖欠工资员工矿工被辞退怎么办
公司拖欠员工工资半个月(另外还压了一个月的工资)员工就有一天没上班,公司就罚款500元,最后考虑工人幸苦结果就罚了200元,员工不同意说就算矿工也罚不了这么多,老板和经理说要吗就发款,要吗就不干,我想问下这样被辞退有补贴吗?
发布者:110hlzx 2012-09-09 状态:已关闭 回复 (0)
我公司需辞退员工,请问需要补偿工资吗?
我公司一位老资格员工,19年工龄,由于近期该员工在工作上非常不积极,不负责任,以弄虚作假来应付领导的检查,因此老板很生气,后果很严重,老板决定要辞退他,请问,我们要不要赔偿他19个月的工资,能否避免?
发布者:jidongli 2012-10-30 状态:已过期 回复 (7)
公司辞退员工,公司要补偿几月工资
某员工于7月30入职,10月30转正,因工作能力不能满足公司要求在12月中旬被辞退。已交一个月五险一金。公司要补偿员工几月工资? 辞职的事已提前半个月通知该员工了。未签订劳动合同,但是有填入职表
发布者:CAIWUSHI 2012-12-18 状态:已过期 回复 (3)
公司辞退员工能这样扣员工工资吗?
一个朋友在一家药品公司上班,在上到第二个月的时候(3个月的试用期,没有任何合同签署),公司对以辞退,并按照公司制度进行70%工资扣除。
其公司工资发放制度具体内容是:
1:部门主管对其打分,满分为100分,对其打分为百分之几,发放百分之几的工资。
(打分内容:正常考勤,工作态度,分配的任务,销售任务)
2:销售任务没有完成,没有工资,只有提成。
朋友在职期间,公司没有对其下达销售任务。
适用期工资每月1600元。
我就想问下,这公司能按照这套打分制度进...
发布者:1002208924 2013-01-16 状态:已解决 回复 (4)
公司这样发员工每月工资是否属拖欠
本公司已经成立十多年,从最初的十多名员工,发展壮大到目前的百余名的百余名的规模。所有车间实行计件工资制,公司实行车间、厂部、财务三个层次核算,过去发工资方式为次月15日前发上月工资。公司经过逐年发展,规模扩大,品种增多,部门增加,核算层次增加,每个层次需要15天(车间、厂部、财务三部门)共45天左右进行核算,所以经过开会告知员工,每次隔月15日前发放次月的工资,且已经实行了二至三年时间,做到每年12次足额发放员工工资。现因个别员工有情绪,忽然离开公司不...
发布者:别拿豆包不当干粮 2013-01-25 状态:已过期 回复 (1)
关于拖欠我老爸【农民工】工资的情况..心里很烦怎么这样的人都有啊
因为我爸文化程度不是很深。为人很踏实。做了个工程大概有半年。现在年底了找老板结账电话打不通了。是别人介绍我爸做的工程。找介绍人他说我能给您介绍活干。但是不给您要钱。但目前老板也联系不上了工程做了了要不到钱了。有一次打电话他接了然后他说:工程做的不行。墙上黑一片白一片的。其实这些涂料都是老板自己购买的。这个情况貌似跟做工程的好像不太有太直接的关系。但是最终目的他拖欠工资挺严重的。我爸也找人做了这个工程也发了别人钱。自己缺要不到了。。主要是想咨询...
发布者:土豆炖蘑菇 2013-01-27 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠员工工资怎么办?
我是一尚未毕业的实习生,到这家装修公司任职时公司承诺每月给予一定的生活费,但是未与该公司签订劳动合同,工作两个月一直未给予我工资,向老总索要,一直以工程款未到没有钱为由拒绝支付,请问我该如何维护我自己的合法权利?谢谢
发布者:小晓筱 2013-01-31 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:04092202g 2013-01-31 状态:已过期 回复 (4)

