我于2012、12月应聘了一家公司，已经被录取可迟迟没有给确认时间上班，一直到今天1月23日。让我白白等消息1月于，公司规定过年不能回家去，我就留了下来可等到今天他说不用了，明年才能给予工作！我为此事心情很不好！希望尽快给指条法律或怎么办？

你好我经中间人介绍给一个私人业主家装修，在装修途中受伤，，请问房屋业主有 责任吗，多大的责任，我们是自己跟房东谈的价钱，算是包给我们的，就是口头协议，没签合同，请问可以找房东所要医药费吗，要是起诉，应该怎么起诉，

在合约期内11月18日提交辞职报告，提出1月20日离职。由于存在违约，与老板口头商议，由于当时离职会给公司带来损失，老板于是口头同意离职，并许诺会将工资如数发放。于1月24日上午，老板通知结算工资，工资单还是列出由于违约要赔付10000多元，工资就当抵付。由于损失过大，于本日晚，要求退回离职要求，继续上班，履行完合同期限。老板不同意，并不发放应有工资。该怎么办，劳动仲裁能成功吗？

您好 我父亲所在工厂开会时口头要求过如果想离职 需要提前半个月通知工厂，以防临时找不到工人，我父亲虽然没有按规定提前通知，可是自己找好了接替自己的新人，但是这个新人只干了三天就不不干了。 工厂以此为借口不予支付我父亲二十天的1000元工资 请问这种情况该怎么办 没有任何的合同等 农村的私人选矿厂

我是在私人门市部修电动机的，当时老板要我签了一份他自己规定的合同，工资110一天，规定每个月只休息4天【含工资】超过扣60元，不做扣4000。当时看在钱的份上就签了，每想到在做的过程中老板说我这也不好那也不好，搞的我干活没心思，而且生意不是太好，我自己休息了好几天，老板也放了我几天假，到最后早就超过指定的天数，年底结账他要扣钱，安合同办，我觉的不和理。有谁能帮帮我解决这问题，我该怎么做。

2012年7月底我进入了一家私营公司，上班时因为是熟人介绍也没怎么谈工资和待遇的问题，只是大致说了下我最多上班到年底。2013年一月初，我口头向公司提出辞职事宜，最后公司答应我上班至2013年2月7日，因为临时有急事，不能再上班了，我于昨天下午行公司提出提前离职，公司不予批准！今天上班时我继续和公司协商，最后公司还是没有同意，并告知我如果我明天不去上班将扣发我上月的工资，具体数额没定，说是最少口一半。请问公司这样做合法吗？为什么？我该怎么办

你好 我是名送货员工资是底薪加提成 公司产品分纯净水和方便面两种 水的提成是 假如从1月1号到31号而方便面的则是从1月15号到2月15号截止 工资自然也是15号发放 请问公司是不是压了我们15天的工资 这样符合劳动法吗 今年过年刚好是2月15号公司以不到月为由据发工资我们该怎么办啊 没有签劳务合同 求你啦

没有合同，拖欠工资，现在不认账了，差不多3000左右。该怎么办？

我为公司服务接近4年 第一年和公司签订的劳动合同（2009年7月1日），之后转到劳务公司两年。 劳动合同在2012年11月30日到期 公司通知续签但本人一直没签，现在公司要辞退我 我能像公司要求相应补偿吗 1本人1月9号才拿结婚证 可以像公司要求休婚嫁吗 2公司辞退我是否需要提前1月通知，或者补1个月的工资 3在网上查询说合同到期之后一个月内没有续签合同，之后上班时间按双倍像公司要求赔付 4是否有工龄工资赔付，由于转劳务2年工龄应该怎么算 5是按实际发放工资补偿还是按合同...

我爸爸给人做临时工工作期间因高血压引起脑干出血没有劳动合同 请问用人单位有赔偿吗？