发布者:ask20190526gl1 2019-05-26 状态:已过期 回复 (2)
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郑律师您好,我是一名服装专卖店的导购人员,跟公司签了劳动合同
郑律师您好,我是一名服装专卖店的导购人员,跟公司签了劳动合同,合同未到期,管理我们店铺的区长要求我们员工签累计三个月销售业绩倒数第一自动离职,补偿一个月的底薪,这合理吗?我是否能申请劳动仲裁?
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律师您好!我和公司签了五年劳动合同,现在工作一年,想要辞职。
合约中包含培训费这一项但是明显不合理
我们当时就是入职员工企业文化之类的培训,一共培训3天要我们3000元培训费,这样我依法要给他们么
还有公司当初规定半年转正,好像国家也有相关规定,试用期不得超过半年,但是我们在工作一年后才给转正(不转正工资差700+呢),公司是否应赔偿我?谢谢各位有识之士了,这件事比较急啊 而且我现在为待岗状态,地了辞职申请不去上班有什么后果 公司说我的人事档案如果要提出的来话需要交纳提档费6000元?是否合理
发布者:zouchen2006 2009-09-12 状态:已过期 回复 (7)
律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?
发布者:591370143 2010-05-18 状态:已解决 回复 (2)
律师您好!我和公司签了3年劳动合同,现在工作一年,想要辞职
我现在想要辞职,辞职申请也交了,不去上班会有什么后果吗,还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半,我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
发布者:917631909 2010-07-04 状态:已过期 回复 (3)
律师,您好,我是一名毕业一年半的在职人员,我刚毕业的时候,与公司签订劳动合同5年
律师,您好,我是一名毕业一年半的在职人员,我刚毕业的时候,与公司签订劳动合同5年,公司承诺给北京户口,且签订必须工作5年的协议,若不够5年,需要1年赔1万,元,知道2个月前,我拿到合同,发现公司合同签的是3年,现在我不想再在公司干了,我想辞职,请问我必须赔钱吗?若我不想赔钱,我的哪些东西公司会扣留?是否影响我找下一份工作?谢谢!
发布者:ask2016021701b 2016-02-17 状态:已过期 回复 (4)
您好,我是一名服装导购。我2015年8月中旬刚上班两天就跟公司签了合同
您好,我是一名服装导购。我2015年8月中旬刚上班两天就跟公司签了合同,公司两份都拿走了,说要给总公司盖章,至今未给到我们。我们店铺在今年3月中旬接到通知要拆店,但店长要求我们把这个月做完才能走,我们做到了月底。在倒数第二天,店长要求其他员工签了离职书,要求大家写自离,我刚好休息,不在,店长就自己跟我签了,并且我是第二天去,同事告诉我才知道的,没有任何人找我们协商就直接要我们签,并且还附加了工服多少钱。
面试的时候说除了正常的6天8小时每月...
发布者:ask20160418dqt 2016-04-18 状态:已关闭 回复 (0)
您好,王律师。是这样的,我是一名大润发的配送人员。我们公司每个月扣我们八十元的保险钱
您好,王律师。是这样的,我是一名大润发的配送人员。我们公司每个月扣我们八十元的保险钱。头几天我在送货的过程中撞到了一只狗。电动车倒了把我的腿卡成了粉碎性骨折。公司给付了三万多的医疗费。现在还没出院。公司不管了。我应该怎么办?
发布者:ask20181020d3i 2018-10-20 状态:已过期 回复 (5)
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徐律师您好,无固定期限合同被公司辞退!加班费无安劳动合同法支付,怎样计算?追要多少个月的?
发布者:ask201812042l8 2018-12-04 状态:已过期 回复 (6)
律师您好,我想问一下公司09年应该跟我签订无固定劳动合同,而跟我签订的固定期合同
律师您好,我想问一下公司09年应该跟我签订无固定劳动合同,而跟我签订的固定期合同,当时我本人也不懂,公司也没提无固定合同的事,我现在可以要求公司赔偿我09到19年的工资的二倍么?现在提出仲裁或诉讼的话过没过仲裁时效啊?
发布者:ask20181215jr6 2018-12-22 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我是一名车间班组管理人员,跟公司签的合同是综合工时,现在公司按标准工时给我上班,合法吗?
发布者:ask20190330ben 2019-03-30 状态:已过期 回复 (4)
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各位大律师:
原签正式员工劳动合同还未到期,现被公司管理人员非法强迫改签成派遣工合同,报警处理是否符合维权程序?
发布者:廣盈 2019-05-11 状态:已过期 回复 (2)