我母亲在一个民办的服装厂工作25年了，目前年龄是55岁，已经超过退休年龄了，公司一直没有给我的母亲上保险，只有意外险，合同是一年一签。现在我的母亲想辞职回家养老。公司不愿意给予任何补偿。请问我该如何才能得到经济补偿。哪些法律条文具有说服性。我该得到多少的补偿才对。

你好，请问我妈妈在事业单位工作了17年，买了保险，现在到了退休年龄单位要解聘她，应该得到怎样的赔偿？我妈妈还差几个月满50，单位也不办退休？这合法吗？

请问张律师，在用人单位工作了十几年，已超过退休年龄，现在突然要被辞退可以申请补偿吗？

在一个单位工作十年以上，没有合同，也没有保险，现在已经超过六十周岁，单位提出解聘，单位是否应该给予一定的补偿？

我爸爸在一家单位工作十七年，其间交了七年综合保险，五年社保，现在到退休年龄了，公司让他退休，就多发一个月工资，现在保险还要自己补交十年，公司应补偿吗？

我本人在政府单位工作几十年了，现在已经退休，之前也没有签订劳动合同什么的，现在要退休了 政府连社保都不给买 请问，我该怎么维权

因本人在京工作14年，单位给本人交社保7年，现在本人已经到退休年龄，只能把社保已到本地继续交，公司不管，那我要怎么办

我在某单位工作28年，没签合同也没给交社保，现在已超过退休年龄，请问能补交社保吗？如果不能想要赔偿，有那些文件与法律法规。适合我这种情况

单位用S我们已经超过50岁，现在被无故辞退说我们到了退休年龄。

我母亲在单位连续工作21年，一直没有缴纳养老保险，现在单位说我母亲年龄已经超过50，没法补缴，那我应该如何向单位索取赔偿？