律师您好！我母亲是一位54岁的农村妇女，在建筑工地上打小工是属于零工那种，已经做了有半年了，但未与用工方签订合同，在工作中发生事故，造成右手臂粉碎性骨折，现在用工方在进行治疗，但是用工方最近出现了推诿等一些现象。对于后续的一些，我母亲应该获得怎样的赔偿来保障他的合法权益。用工方属于多层转包。

某确诊职业病，经鉴定为三级残，由于身体状况不是很好，想要一次性解决，请帮忙分析一下具体的赔偿标准，以及都应该有哪些赔偿？？ 另外，想再咨询一下，在职业病未鉴定前因职业病就医所花的医疗费是否应由单位支付？是否是全额支付？？（此病经后来鉴定是职业病，鉴定时已经是出院了，在鉴定前不知道是职业病） 谢谢 越具体越好

我母亲退休已经享受养老保险了，在再就业的工作中受伤，导致左侧全髋关节置换，现已出院，工厂只支付了医疗费，其他的赔偿都包括什么，对于这非劳动关系，我该怎么要赔偿！ 谢谢大家，补充崔凤英律师的问题：我母已经退休，所以什么合同也没有，就是在那食堂做饭，12月4号下午在厂内扫雪摔倒的。

请问工伤赔偿中，终止劳动合同后的一次性伤残补助金和就业补助金和年龄有什么样的关系？？拜谢！！！！

本人因为在机械厂上班，后来在厂里受伤，后背骨头断裂，公司没诚意赔偿，所以打算起诉，问题是现在没人证明我在厂里上班，因为厂里没有劳动合同，而且没人证明我的受伤经过，这种情况下我应该怎么做？希望能提供详细的方式！~~

请问一下工伤8级赔偿标准是31个月工资（辞职），我工伤前由于公司一直处于试营业期间，只拿保底工资2000，工伤康复后，公司正常营业一年，我的绩效工资5000。这样的话我的赔偿标准工资是按哪个算？如果我辞职，但是现在还没有康复，需要继续治疗，剩余的治疗费用可以与赔偿金额（31个月工资）进行累加吗？ 本人发生工伤时，公司并未为员工购买工伤保险，但是本人已经去劳动局鉴定为8级工伤。

2012年8月31日上午9点半左右身为某商业银行派遣柜员的我正为顾客办理业务，我坐的椅子腿突然断裂，导致我摔坐在地上，旁边柜台上影像仪掉下来正砸中我头顶，当场头部血流不止，同事送我到当地医院治疗，医生诊断我头部出现一厘米长的裂口，随即给伤口缝了一针。由于工作地医疗条件有限，医生告知病情后建议我去家庭住址所在地（我家和工作单位不是一个地方）大一点的医院治疗，然后我就回来治疗。做了CT，还好颅内没有出血，就在家养伤。一个多星期后回去单位上班。派遣公司过来人...

重庆十级伤残应该赔偿多少

我现在在深圳福田区，我妈1月23号在人人乐超市上班时间从1米多高摔下来，当时同事送到医院的，诊断腰骨折了，要做手术，然后我们自己先垫付六千的住院钱，住了3天，他们公司来人了，要我们转院做手术，转院这边的钱他们公司出的，现在做了手术快要出院了，现在就是这个赔偿问题，我不知道应该下一步怎么办，如果去工伤认定，我妈有52岁了超过了法定退休年龄，工伤认定那边说要我们去民事诉讼，我妈上班也没有签合同，但是证据都有，我妈不是超市员工，是超市下一个分销商卖鸡蛋的员...

2012年5月份发生工伤，2013年2月份鉴定为十级，赔偿的话是按2011年人均工资，还是按2012年人均工资？苏州吴江2011年和2012年人均工资分别是多少？ 十级大概赔偿多少？具体怎么计算？请针对问题回答，谢谢！