如题

律师您好，我是农村户口，且有残疾证。在单位工作期间，每月按工作天数结算工资。工作没有假日，且法定节日放假无工资。尽管如此，还多次遭拖欠工资。 我在单位工作六年了，我的劳动合同截止到今年五月份。目前还在职工作但单位不给续签劳动合同。现单位经常出现无故裁员问题。假如我被无故解雇，该如何维护自身权利，且对不签合同、无假期、节日无工资的现状能否得到相应赔偿？假如能得到赔偿，该遵循按何种标准赔偿？ 急盼您的援助，万分感谢！

我实习一个月了 学校当初承诺月薪1000 没签合同 发工资时 叫我们去找学校要工资 学校单位两头推

毕业后在成都一个小企业里上班,刚开始并没有什么,可是满一个月后老板并没有发工资,他的理由是他现在很困难没钱,后来当然我也想走,不过被他留着,让我继续在他那里做,因为他在和一个所谓的老总合作找一个所谓的几个亿的投资项目,每次都给我说过两天钱就下来了，让我在等一段时间,可是就一等就等了5个月，最后实在觉得那个所谓的投资就是一个骗局，就离开了他那里,但是由于他没钱,所以就给我写了一个欠条,上面写的在2009年12月低把钱归还于我.可是现在都过了好长一段时间他并没有把钱...

您好！我从2009年7月至2009年12月在番禺一公司工作，期间公司没有帮我买社保，于是我在2009年12月26日跟公司解除合同，但公司到现在都没有发12月份的公资和我要求保买之前的社保都没有买，我到相关工商劳动部门查询时才知道合同的发定人胜名和注册法定人胜名不符，请问那份合同是不是带有希咋成份？可以追讨吗？谢谢回复！！！

用人单位未与我签订劳动合同，，也未曾交纳任何保险，且拖欠4个半月工资，我可以要求赔偿么？有相关法律支持么？

原单位2009年拖欠四个月工资，我就辞职啦，现在原单位更换啦法人的总经理，我去要工资新单位推辞，在我辞职期间，原单位开过2个月工资，但被原单位原法人经理在工资表上签字领走，我该如何处理？

我是一个农民，我跟一个人刷油漆，可是那个人拖欠我的工资不肯给，我也没有什么可以证明，请问我该怎么办？

我自2008年9月8日应聘到一家建筑公司工作，属于一家新注册的分公司，开始公司发展趋势很好，但是慢慢的开始没有工程可做，期间断断续续发了几次工资，但仍保持拖欠状态。 因为公司领导一直扬言公司肯定会发展好，一会儿说工程明天进场，一会儿说下周签合同，一会儿说钱下月进账。总之公司一直以没有钱为由，工资也一直保持拖欠状态，直到现在已经拖欠了13个月的工资，每月基本工资1000元，到现在已经拖欠了我13000元的基本工资。 我现在想离开这家公司，不再继续等下去了。刚进公...

我将厂房出租给陈先生经营家具厂，2010.4因其拖欠工人工资被工人告到劳动局，劳动局要我垫付工资，我已垫付，然后法院将我厂房及内生产工具封存待拍卖，请问我如何维权，能否申请将我厂房解封，再次出租？